Was macht Beilmann Marketing aus?

Wir wollen nicht die Größte Google & YouTube Ads Agentur werden sondern die Beste! Wir sind bereits eine der führenden Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat. Performance und Creative kommen bei uns aus einer Hand, und das auf einem Niveau, für das uns Google mit dem EMEA Agency Changemaker Award für Creative Impact ausgezeichnet hat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser Kununu-Profil an!

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - Aftermovie Teneriffa (https://www.youtube.com/watch?v=tmz7TufN2pI)

Was sind deine neuen Aufgaben?

Du führst Inbound-Leads vom Erstgespräch bis zur Unterschrift und übergibst neue Kund:innen danach an unsere Account Strateg:innen, die als strategische Ansprechpartner:innen die Accounts eigenverantwortlich betreuen. Die Beziehung auf Entscheider-Ebene bleibt bei dir.

• Neue Partnerschaften gewinnen: Jeden Monat melden sich Brands bei uns, die mit Google & YouTube Ads wachsen wollen. Du führst die Erstgespräche, prüfst den Fit ehrlich und sagst auch, wenn wir nicht zusammenpassen.

• Prozess führen und abschließen: Du verstehst die Ziele der Brand, holst bei Bedarf fachlichen Input aus dem Team und führst alle Beteiligtendurch Verhandlungen von Preisen, Verträgen und NDAs

• Account Management: Du checkst regelmäßig bei Entscheider:innen ein, erkennst früh, wenn die Stimmung kippt, und führst auch die unbequemen Gespräche: Preisanpassungen, Leistungsänderungen, schwierige Phasen.

• Partnerschaften weiterentwickeln: Du siehst, wo eine Zusammenarbeit wachsen kann, etwa durch neue Märkte oder mehr Creative-Bedarf, und sorgst dafür, dass daraus ein konkretes Angebot wird.

• Struktur und Effizienz: Dein CRM ist gepflegt, Follow-ups laufen zuverlässig. Mit Automatisierungen und KI-Tools machst du deinen Prozess Woche für Woche besser.

Was musst du für diesen Job mitbringen?

Entscheider:innen vertrauen dir, weil du auf Augenhöhe berätst, nicht überredest. Du hörst zu, denkst mit und hältst, was du versprichst.

• Erfahrung im B2B: Mehrere Jahre im Partnership Management, Account Management oder New Business, idealerweise in einer Agentur oder im Dienstleistungsumfeld.

• Sicheres Auftreten: Gespräche mit Gründer:innen, CMOs und anderen Entscheider:innen führst du auf Augenhöhe.

• Beraten, nicht pitchen: Du stellst die besseren Fragen, deine Lösung passt zur Brand. Bei Preisen, Verträgen und Einwänden bleibst du ruhig, fair und klar.Du denkst voraus: Du meldest dich bei Entscheider:innen, bevor sie fragen müssen, und sprichst Probleme an, bevor sie groß werden.

• Struktur und Selbstorganisation: Viele parallele Gespräche, Fristen und Follow-ups behältst du im Griff, ohne dass etwas liegen bleibt.

• E-Commerce-Verständnis: Du weißt, wie D2C-Brands Geld verdienen. Google-Ads-Expertise brauchst du nicht, ein Grundverständnis für Performance Marketing hilft aber.

• Rollenklarheit: Du gewinnst die Partnerschaft, das Account-Team liefert die Ergebnisse. Diese Aufteilung siehst du als Stärke, nicht als Einschränkung.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

• KI & Automation: Du nutzt KI-Tools aktiv, nicht weil du musst, sondern weil sie deinen Alltag wirklich besser machen. Was sich automatisieren lässt, automatisierst du.

Kontaktdaten & Links

Ansprechpartner:innen: 

Sofia Krauß, als People & Culture Managerin (https://www.linkedin.com/in/sofia-krauss-117866313/)
Tobias Ihnofeld, als Lead of People & Culture (https://www.linkedin.com/in/tobias-ihnofeld-5175842b8/)

Links:
 
Kununu - https://www.kununu.com/de/beilmann-marketing
Team auf Workation - https://www.youtube.com/watch?v=tmz7TufN2pI
Website - https://www.beilmann-marketing.de/team