Verantwortlichkeiten

• Verantwortungsbereitschaft: Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende und anspruchsvolle SF-Bauprojekte
• Kundenbetreuung: Die qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie die Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren (m/w/d) liegt in Ihren Händen
• Teamführung: Sie führen das interdisziplinäre Projektteam und steuern gemeinsam als Team innovative Projektprozesse
• Verhandlungsgeschick: Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen wird von Ihnen koordiniert
• Koordinationsvermögen: Sie stellen die schlüsselfertige Bauausführung und die abschließende Bauabnahme sicher

 

Profil

• Qualifiziertes Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Praxiserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbauprojekten
• Kenntnisse: Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung mit
• Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Thomas Wind

 

GOLDBECK Südwest GmbH

 

Würzburg, John-Skilton-Straße 18

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (69) 950903202

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.