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System Engineer

Leonardocompany

·

Yesterday

Location
IT - La Spezia - Valdilocchi, Italy
Type
Full-time
Department
Engineering
Closing date
Today
Source
Workday

Description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e

Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture,

Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'area Naval System Engineering  stiamo cercando un/a System Engineer per la nostra sede di La Spezia.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • Supporto al Design Sistemi di Navigazione
  • Integration & Test Sistemi Integrati di Navigazione
  • Gestione test in Factory/Harbour e Sea per Sistemi Integrati di Navigazione

Titoli di studio:

  • Laurea triennale/magistrale in ingegneria.

Seniority: Junior-Expert

Conoscenze e competenze tecniche:

  • Conoscenza dei principali aspetti di un Sistema di Navigazione;
  • Esperienza nella definizione delle specifiche architetturali e di progetto di sistemi/sottosistemi;
  • Esperienza negli aspetti tecnico-gestionali dei requisiti di progetto di sistemi complessi;
  • Conoscenza della lingua inglese tecnico.

Competenze comportamentali:

  • Proattività.
  • Capacità di lavorare in gruppo.
  • Attitudine al problem solving.
  • Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche:

  • padronanza nell'utilizzo del pacchetto Microsoft Office;
  • Esperienza con suite IBM (DOORS/Rhapsody).

Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa in sede e\o in cantieri Italia/Estero e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini

della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i

principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:32.731,92 - 48.000 ;
  • Tredicesima mensilità;
  • PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • MENSA AZIENDALE;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta

economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority

del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari

opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che

negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - La Spezia - Valdilocchi

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

32.731,92 - 48.000

Hybrid Working:

Hybrid

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