ACHETEUR H/F

Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

Tasks

Vos missions :

• Passer les commandes d'achats après vérifications des données
• Négocier les prix
• Rechercher de nouveaux fournisseurs
• Participer activement au développement de nouveaux produits
• Suivre les procédures internes d'achats
• Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)
• Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts
• Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts

Requirements

Votre profil :

• Ténacité et Curiosité
• Niveau de français courant exigé
• Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires
• Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
• Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word)
• Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement
• Connaissances en mécanique générale est un plus
• Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus
• Savoir planifier son temps
• Aisance relationnelle
• Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation
• Rigueur, Soucis du détail
• Autonome
• Travail en équipe

Benefits

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

• Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap