Wir suchen dich als Mitarbeiter und Mensch.

Bei marcapo entstehen Marketingportale für namhafte Marken wie STIHL, ERGO und HONDA. Wir entwickeln sie so, wie Software in Zukunft entstehen wird. Unsere Entwicklung arbeitet heute schon AI-native. KI-Agenten schreiben den Code. Du klärst, was gebaut wird, steuerst die Agenten und sorgst dafür, dass das Ergebnis stimmt.

Was viele Unternehmen gerade erst ausprobieren, gehört bei uns zum Arbeitsalltag. Dafür haben wir einen eigenen Workflow mit Claude Code und selbst entwickelten Plugins aufgebaut. Er führt jedes Feature durch Konzept, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung. Du arbeitest mit aktuellen KI-Modellen und probierst neue Werkzeuge früh aus. Unsere Plugins entwickeln wir im Team ständig weiter und deine Ideen fließen direkt ein.

Als Senior AI-Native Software Engineer prägst du Architektur und Standards. Du hebst die Qualität im Team und entwickelst Kolleg:innen weiter. Mit den anderen Seniors und Tech Leads tauschst du dich eng aus, über Teamgrenzen hinweg. Eine feste Trennung zwischen Backend und Frontend gibt es bei uns nicht.

Für deine eigene Entwicklung ist das ein großer Schritt. Du gestaltest eine Arbeitsweise mit, die unseren Beruf in den nächsten Jahren prägen wird und gibst deine Erfahrung im Team weiter. Routinearbeit übernimmt die KI. Du hast mehr Zeit für Architektur, Standards und die Menschen in deinem Team und baust Erfahrung auf, die am Markt immer gefragter wird. 

Du arbeitest hybrid. Gelegentlich treffen wir uns in Ebern oder Bamberg, weil uns das Miteinander im Team wichtig ist.

Was du tust:

• Architektur und Ergebnis im Fokus: Die Umsetzung übernehmen KI-Agenten. Deine Zeit gehört der Architektur. Du entwirfst skalierbare Komponenten, Services und Module und sorgst dafür, dass das Gesamtsystem tragfähig bleibt. Deine Entscheidungen hältst du als ADR fest.
• Komplexität beherrschbar machen: Gemeinsam mit Product Owner und Design klärst du große Vorhaben und zerlegst sie in unabhängige Pakete, die KI-Agenten zuverlässig umsetzen.
• Qualität auf Senior-Niveau: Kritische Änderungen mit KI-generiertem Code gehen über deinen Tisch. Sicherheit, Performance und Resilienz hast du dabei immer im Blick.
• Technische Zukunft mitgestalten: Gemeinsam mit den anderen Seniors gestaltest du mit, wohin sich unsere Architektur und unsere Arbeit mit KI entwickeln. Du setzt Standards, verbesserst unsere Skills und Plugins und bewertest neue KI-Werkzeuge.
• Andere wachsen lassen: Mit Mentoring und Reviews bringst du Kollegen weiter. Teamübergreifende Themen löst du gemeinsam mit den benachbarten Teams.

Was wir uns von dir wünschen:

• Ausbildung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung in der Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige, idealerweise mindestens 5-jährige Berufserfahrung sowie fundierte Expertise in der Softwareentwicklung mit.
• Architektur: Du hast ein tiefes Verständnis von verteilten Systemen, Microservices, sauberer Architektur und fachlicher Modellierung und übernimmst gern Verantwortung für das Ergebnis.
• Engineering-Fundament: In Java mit Spring Boot oder TypeScript mit React bist du routiniert. Teststrategie, CI/CD, Monitoring und Rollback-Strategien gehören zu deinem Handwerkszeug.
• KI-gestützte Entwicklung: Du kannst Erfolge mit Coding-Agenten vorweisen und weißt, wie man komplexe Vorhaben so spezifiziert und zerlegt, dass KI-Agenten sie zuverlässig umsetzen.
• Sicherheit: Du hast fundierte Kenntnisse in Authentifizierung, Autorisierung und Datenschutz.
• Persönlich: Du kommunizierst klar und empathisch, gibst Orientierung und Feedback und hast Freude daran, Menschen zu fördern, zu befähigen und in ihrer Entwicklung zu begleiten.
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse (mind. B2), da Deutsch unsere Unternehmens- und Arbeitssprache ist, sowie gute Englischkenntnisse für die regelmäßige Kommunikation und Teilnahme an englischsprachigen Meetings innerhalb der Entwicklung.

Was wir dir bieten:

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit (freie Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Team) und einem flexiblen Arbeitsort (in Präsenz oder hybrid).
• Für diese Position bieten wir ein Gehalt bis 72.000,00 € brutto im Jahr.
• Angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches Mittagessen im Büro sowie Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate, Obstkorb.
• Für die Gesundheit: marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
• Individuelle fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und mit internen Coaches.
• Feelgood-Atmosphäre durch Benefits wie unser Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die variablen Gewinnboni ab Erreichung von Gewinnschwellen, die Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen).