Tech Lead (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tu te sens limité dans ton terrain de jeux actuels et les technos/solutions que tu peux explorer ? Parce que tu en as assez des "PoC tunnels" qui ne voient jamais la prod et ne répondent à aucun besoin métier ?

Bienvenue chez Valeuriad, ESN Agile 🧩, engagée 🌱 et 100% Nantaise 🏗️. Chez nous, pas de tour d'ivoire, pas de Silo entre Commu’ Tech, l’important c’est de travailler ensemble pour apporter un maximum de valeur.

Notre conviction ?

En tant que Tech Lead, tu es le trait d'union entre l'excellence technique et la réussite collective. Ton rôle dépasse l'écriture du code : tu es le garant de la robustesse des architectures et le mentor qui fait grandir son équipe.

Ta mission ? Anticiper les défis technologiques, simplifier la complexité et transformer chaque obstacle technique en une opportunité d'innovation pour l'entreprise.

Ta mission sera :

• Pilotage et Développement : Tu assures le développement d'applications robustes (Java/Quarkus, Angular, Python) tout en étant le décideur final sur les choix de solutions techniques.

• Innovation IA : Tu intègres l'intelligence artificielle au cœur des projets via la création et l'optimisation de prompts d'appel LLM.

• Leadership Technique : Tu agis comme le mentor de l'équipe en accompagnant les développeurs dans leur montée en compétences et en résolvant les points de blocage complexes.

• Médiation Transverse : Tu sors de l'équipe pour devenir l'interlocuteur technique privilégié (médiateur) auprès des parties prenantes externes au projet.

• Expertise Ops & Orchestration : Tu conçois les conteneurs de déploiement (Docker, K8S, Kustomize, Helm) et pilotes l’orchestration des batchs via ArgoWorkflow.

• DevOps & CI/CD : Tu es garant de la fluidité et du maintien des pipelines de CI/CD pour sécuriser nos mises en production.

• Animation Agile : Tu insuffles l'énergie nécessaire aux cérémonies (Daily, estimations, rétrospectives) pour garantir une vélocité constante.

La Stack Technique : Java 21, Spring (Boot et Batch), Quarkus, Angular, Kubernetes, Helm, Prometheus, Docker, ArgoWorkflow, Gitlab, Jenkins, Cucumber, Grafana, RobotFramework, Selenium

Méthodologies : Agile, SAFe

Témoignage

On sait que c’est hyper important de pouvoir te projeter sur une mission lors d’une candidature mais nous ne pouvons pas encore te dire précisément sur laquelle tu seras 🙂. Pour t’éclairer sur ce que pourrait être ton rôle, voici un exemple de mission d’un valeurieux,

celle de Jean-François, LeadTech chez Valeuriad :

« Parfois on a besoin d’un reverse-proxy qui permet la réécriture des flux entrants et sortants à la volée avec en option un moteur d’injection de script. Avec Valeuriad, j’ai la chance de travailler comme lead tech sur ce genre d’outil depuis 18 mois. On en profite pour maintenir nos stacks bien à jour. On parle de préparer les migrations vers Java 25 et Spring Boot 4, donc difficile de faire plus à jour. C’est un espace d’expérimentation pour évaluer toutes les solutions techniques permettant de réduire la dette et moderniser le SI de notre client. Si on ajoute les exigences très fortes en termes de stabilité, de performance et surtout de sécurité, je n'ai pas vraiment eu l’occasion de m’ennuyer, bien au contraire. Bref, c’est un très joli projet. »

Le Télétravail : l’usage est de 2 jours / semaine

Fourchette de salaire : 50 000K - 60 000K / an

Convention : Syntec (IDCC 1486)

Ce que Valeuriad t'apporte

• Un ancrage local fort : 70% de nos projets sont à Nantes Centre, le reste en 1ère couronne. On tient beaucoup à notre équilibre vie pro/perso.

• Des communautés vivantes : échange en temps réel sur nos canaux slack dédiés, participe aux ApéroTechs mensuels et Conférences hébergées, ou anime tes propres ateliers.

• Entreprise apprenante : accès à Pluralsight, Udemy, Certifs, Mentorat et Animation et Participation à des Conférences (DevFest, Printemps de la Tech, Salon de la Data, AI-pulse..).

• Une politique RSE forte en interne et auprès de notre écosystème.

• Notre agence : "Le Nid", notre espace éco-rénové à Nantes, conçu pour la convivialité et le travail collaboratif.

• Un suivi de carrière sur mesure grâce à un triptyque de référent RH/Commerce/Technique et un point d’échange planifié au moins tous les 3 mois. L’objectif : co-construire ton évolution de carrière en phase avec nos besoins et tes attentes.

Notre démarche recrutement, simple et efficace :

1. Rencontre avec l’équipe RH : Juliette, Soline ou Inés te contactera, pour te présenter Valeuriad et nos champs d’expertise, comprendre ton parcours, ton projet et voir si nos planètes sont alignées.

2. Rencontre avec un membre de notre Commu DevOps pour parler technique et vous challengez mutuellement. L'idée, c'est de voir si vous êtes bien alignés et si vous vous voyez bosser ensemble.

3. Rencontre avec l’un de nos commerciaux pour te parler des contextes de nos clients et t’aider à te projeter dans cette nouvelle aventure pro.