Sr Project Engineer

Eaton’s EPG CHD EP LATAM division is currently seeking a Sr Project Engineer. ​

## What you’ll do:

Liderar el despliegue, implementación, aplicación, entrenamiento, seguimiento y eventos relacionados con de los requerimientos corporativos y regionales relacionados con EBS & OpA, la metodología PROLaunch y categoría: Program Management, incluyendo también la iniciativa de proyectos VAVE de Cost Out.

#Li-SL4

Tener apego a las políticas y procedimientos con base en los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH Operador Económico Autorizado (OEA), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y en las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015, para dar cumplimiento al Sistema de Gestión (SG).

Job responsibilities

1. Asegurar el cumplimiento de requerimientos de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, Salud y Seguridad corporativos y de Certificación en cualquier proyecto PROLaunch, o VAVE.

2. Liderar en la organización la aplicación de manera sistemática la metodología PROLaunch incluyendo la herramienta de PROPM para cualquier tipo de proyecto: STPs, NPI, VAVE, NPD process.

3. Gestionar el cumplimiento de los procedimientos y trabajo estándar de gestión de proyectos, indicadores, evaluaciones anuales internas o externas, documentos aplicables (BOC, RAW, Scope Document, Mesh, Adkar, etc.), coordinación de Gates de aprobación correspondientes.

4. Liderar el proceso de VAVE con el equipo de Ingeniería, Sourcing, Manufactura, Pune, USA para asegurar el cumplimiento del objetivo de Cost Out de la organización además de la realización o uso de las herramientas: eventos IDBs, DtV, One Part, sesiones de generación de ideas, mantenimiento de la base maestra y plataforma de Cost Out así como el presupuesto de gastos o capital aplicable.

5. Gestionar de manera mensual el cumplimento de los objetivos específicos y programas del Portfolio Management, así como cualquier variación o incumplimiento, manteniendo actualizados los reportes correspondientes.

6. Gestionar la generación y seguimiento del presupuesto anual de gastos y capital aplicable para nuevos proyectos PROLaunch NPI y la actualización permanente de expenses, Resources y BOCs en PROPM.

7. Liderar el proceso de mejora en la gestión de proyectos identificando oportunidades para incrementar la productividad ya sea por medio de herramientas digitales (Software, Power BI, etc.), nuevos entrenamientos al personal involucrado y el pensamiento disruptivo (Design Thinking).

8. Desarrollar capacidades organizativas dentro de su equipo de trabajo con el fin de fomentar el desarrollo constante del talento, fomentar una cultura de diversidad e inclusión, mejorar el sentido de pertenencia del personal y alcanzar objetivos organizacionales.

## Qualifications:

Nivel de educación requerido

• Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Electrónica, a fin.

Años de experiencia requerida

• 5 años.

Área de experiencia

• Desarrollo de Nuevos Productos, Innovación y administración de proyectos.

• Conocimiento en la ingeniería del producto (ejemplo: Listas de Materiales, Rutas, Avisos de Cambio de Ingeniería, Lotes Piloto, Dibujos y especificaciones).

• Conocimientos de Diseño (Solidworks, Autocad, PFMEA, DFMEA).

## Skills:

Conocimientos técnicos

• Conocimiento Financiero básico (presupuesto, balances).

• Ingles Conversacional.

• SAP ERP’s en los módulos MM, FI.

• Herramientas de Administración de Proyectos (Program Management, Agile, Scrum, etc.).

• Normas o estándares de UL, CSA, Intertek, ANCE NEC & IEC (deseable).

• Conocimientos en procesos productivos como son: Fundición en Arena, Fundición a Presión, Maquinados CNC, Procesos de Ensamble, Estampado, Prensas, Soldadura, Procesos de Ensamble, Mantenimiento.

• Desarrollo y ejecución de proyectos de inversión de capital.

• Desarrollo y ejecución de proyectos de ahorros por la metodología VA/VE.

• Conocimientos en herramientas de mejora continua.

• Interpretación de Planos.

Competencias del Modelo de Liderazgo

• Orientado a resultados.

• Habilidades bajo presión.

• Piensa y actúa de forma estratégica.

• Creativo.

Competencias Funcionales

• Cultura laboral "Cero Accidentes Laborales".

• Diseño de procesos de fabricación.

• Factores de éxito y mejora continua del flujo de valor de fabricación.

• Desarrollo y ejecución de la estrategia de fabricación.

• Integración de herramientas EBS.

• Sistemas y prácticas empresariales.

• Gestión de programas.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.