Chargé de recrutement et relations écoles H/F

Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets.

Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world. 

Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself.

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Murex Paris, vous intégrez l'équipe Recrutement & Mobilité Europe.

Rattaché(e) au Responsable Recrutement & Mobilité Europe, vous contribuez à la définition et au déploiement de notre stratégie d’attraction des jeunes talents en Europe. Les relations écoles constituent un levier clé de notre stratégie de recrutement et occupent une place centrale dans ce poste.

Vos principales missions consistent à :

• Développer et animer les relations écoles en Europe : identification et développement de partenariats stratégiques, organisation et participation à des forums, conférences, présentations métiers, hackathons, tables rondes et autres événements visant à renforcer la visibilité de Murex auprès des étudiants et jeunes diplômés.
• Contribuer à la stratégie campus et à son évolution : réalisation d'études de marché, veille concurrentielle, analyse des évolutions des formations et des filières académiques afin d’anticiper les besoins en recrutement et d’identifier les viviers de talents de demain.
• Piloter et coordonner des projets liés à l’attraction des jeunes talents : réflexion sur de nouveaux formats de partenariat, conception d’initiatives innovantes et différenciantes, amélioration continue de notre présence sur les campus et de l’expérience candidat.
• Participer aux campagnes de recrutement de stagiaires et de jeunes diplômés en Europe. Après une période de formation à nos métiers, à nos processus de recrutement et aux différentes étapes qui accompagnent l’intégration de nos talents, vous contribuerez aux activités de recrutement

Selon vos appétences et les priorités de l’équipe, vous pourrez également contribuer à des projets RH transverses à dimension européenne.

Profil

Issu(e) d’une formation Bac+5 (École de commerce, Université ou Master spécialisé en Ressources Humaines), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le recrutement des jeunes talents, les relations écoles ou le campus management.

Vous combinez une forte orientation projet avec une réelle appétence pour le développement de partenariats et les environnements internationaux.

Votre niveau d’anglais est courant et vous permet d’évoluer sereinement dans un contexte multiculturel.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous savez créer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs variés (étudiants, écoles, opérationnels, partenaires externes) et développer des partenariats à forte valeur ajoutée.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de piloter plusieurs sujets en parallèle tout en assurant un niveau élevé de qualité et de suivi.

Curieux(se) et analytique, vous aimez exploiter les données pour comprendre les tendances du marché, suivre l’évolution des formations et orienter les actions de recrutement.

Créatif(ve) et force de proposition, vous prenez plaisir à imaginer et construire de nouveaux formats d’engagement, afin de renforcer l’attractivité de Murex et de développer des actions innovantes auprès des étudiants et jeunes diplômés.

Collaboratif(ve), autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et aimez faire évoluer les pratiques pour accompagner les ambitions de recrutement de l’entreprise.