- Location
- SAS EVANCIA SIEGE, France
- Type
- Full-time
- Source
- Workday
Description
Contract type
Fixed Term (durée déterminée)Au sein de l'équipe RH Sièges, vous êtes le partenaire privilégié des managers pour le recrutement des fonctions siège. Vous les accompagnez tout au long du processus afin d'identifier, attirer et recruter les meilleurs talents.
Vos principales responsabilités
- Recueillir les besoins de recrutement auprès des managers et réaliser un brief de poste complet.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi via Workday notre SIRH.
- Réaliser le sourcing et assurer la présélection des candidatures.
- Mener les entretiens de préqualification téléphonique afin d'évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des candidats.
- Conduire les entretiens de recrutement et rédiger des comptes rendus
- Accompagner les managers dans leur prise de décision grâce à des recommandations argumentées et des conseils tout au long du processus.
- Assurer une expérience candidat de qualité et maintenir une communication régulière avec eux.
- Réaliser les propositions d’embauche et les contrats.
Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie en recrutement et vous aimez accompagner les managers dans leurs recrutements de A à Z.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en garantissant un suivi de qualité et le respect des délais. Réactif(ve), vous faites avancer les processus avec efficacité afin d'offrir une expérience fluide, aussi bien aux managers qu'aux candidats.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer un climat de confiance, valoriser les opportunités de l'entreprise et donner envie aux candidats de nous rejoindre.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel sens du service.
Informations complémentaires :
CDD de 6 mois
Prise de poste souhaitée : 1er septembre
Poste basé à Bois Colombes
Statut cadre
Salaire : 35K€ fixe.
Date of dating post:
13 - 07 - 2026
