- Location
- CALLE UNO 104 PARQUE INDUSTRIAL SANTA MARIA,25903,RAMOS,MX, Mexico
- Type
- Full-time
- Department
- Engineering
- Source
- Workday
Description
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What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Escolaridad
Título y cédula profesional en Iingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines.
Experiencia Requerida
Mínimo 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas:
Calidad de proveedores, especialmente en componentes electrónicos, motores eléctricos con ECU integrada o productos similares.
Calidad de procesos de manufactura electrónica (PCB, PCBA y ensambles electrónicos).
Ingeniería de producto eléctrico y/o electrónico.
Conocimientos Específicos
1) Técnicos.
Conocimientos en Procesos de Manufactura Procesos de fabricación de módulos electrónicos, semiconductores, etc.
Interpretación de diagramas eléctricos, electrónicos, análisis esquemático.
Conocimiento en análisis de fallos de 0km, garantías, inspección Final Funtional Test, ICT, visión system, inspección Rayos-X, Canape testing, verificación eléctrica (curve tracing), C-SAM, decapsulación, soldadura, microscopia fotónica (PEM), etc.
Conocimientos demostrables en Core Tools (APQP, PPAP, AMEF, Plan de Control, SPC, GD&T y MSA).
Metodologías de Análisis de Causa Raíz (Shainnin, 5 Whys, 8D, DOE, Fishbone, etc).
Uso de Minitab o herramientas de análisis estadísticos.
Conocimientos de run at rates.
Conocimiento de básicos de procesos especiales (CQI)
2) Administrativos
Conocimientos demostrables en administración de proyectos (Project Management) dentro de la industria automotriz.
Conocimiento de herramientas de Excel, PowerBi, Project, Word, etc.
3) Idiomas
Bilingüe: Ingles avanzado (habilidades escritas y orales).
Aleman deseable.
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
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