- Location
- Tokyo, JP
- Type
- Full-time
- Seniority
- Senior
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
Company Description
ピュブリシスグループは、単なる働く場ではなく、グローバルに力を発揮するための環境を提供する場です。世界変革に貢献するためにはアイデアだけでは不十分です。本当の意味で社会にインパクトを与えるためには、知識、人材、リソースを有意義に活用する必要があります。ピュブリシスグループでは、グローバルネットワーク、知識、ツール、クライアント、ブランド、そしてデータ、テクノロジー、メディア、戦略、クリエイティビティ、ビジネス変革の専門知識を持つ9万人以上の優秀な人材と繋がり、協力することができます。
ピュブリシスグループは世界でも3番目に大きなコミュニケーション・グループです。1926年にパリで設立され、マーケティング、コミュニケーション、デジタル・ビジネストランスフォーメーションのリーダーとして100カ国以上で事業を展開しています。
Job Description
世界的な外資系自動車メーカーのマーケティングパートナーとして、データに基づいた意思決定を支援します。デジタルマーケティングキャンペーンの設計から、高度なデータ分析、KPI管理、そしてクライアントのビジネス成長に直結するインサイトの提供まで、分析領域のリードを担っていただきます。
主な職務内容
・ キャンペーン設計・計測: 各種計測ツール（Adobe Analytics, Google Analytics等）を用いたキャンペーンのトラッキング設計、タグ設定の要件定義、実装確認、およびDebug等。
・ データ分析・KPI管理: キャンペーンパフォーマンスの定量的評価、およびあらかじめ定義されたKPIの進捗管理。
・レポーティング: 月次レポートおよびアドホックレポートの作成。複雑なデータを整理し、クライアントが次のアクションを判断しやすい「ストーリーのあるレポート」の提供。
・データ基盤の運用: SQLを用いたデータベースからのデータ抽出、および簡易的なデータクレンジング・加工。
・ 可視化: ダッシュボード(PowerBI, Looker Studio, Tableau等)の構築・運用・保守。
Qualifications
必要な能力・スキル
・分析実務経験: デジタルマーケティング領域でのデータ分析経験 5年以上。
・CRM経験: CRMデータを用いた分析、またはCRM施策の評価経験 3年以上。
・ツールスキル:
-Adobe Analytics または Google Analytics: 中級レベル（セグメント作成、パス分析、計測設計の理解）。
-ダッシュボードツール（Power BI, Looker studio, Tableau等）: 中級レベル（直感的なビジュアライゼーション）。
-SQL / DB Engineering: 初級レベル（Select文による抽出、結合、基本的なテーブル構造の理解）。
・コミュニケーション: 社内外への高いプレゼンテーション能力（複雑な分析結果を専門用語を使わずに分かりやすく説明できるスキル）。
・語学力: 日本語：ネイティブレベル。英語：[must] 読み書きレベル。グローバルとのメールでのコミュニケーション、ガイドライン理解や、英語ドキュメントの作成・解釈が可能なこと。[nice to have]英語でのオーラルコミュニケーション
Additional Information
メリット
世界で最も先進的でダイナミックな現代コミュニケーション・ビジネスの1つであるピュブリシスグループの一員となり、ネットワークに付随するあらゆる特典を享受してください：
- 週3日はクライアントや同僚と直接顔を合わせる、ハイブリッドでフルフレックスなワークスタイル。
- オンライン学習プラットフォームMarcel Classesを通じた15,000以上の学習プログラムを含む、豊富な学習と能力開発の機会。
- ワーク・ユア・ワールド・プログラムにより、社員は年間最大6週間、世界中どこからでもフレキシブルに働くことができます。
- Career Conversations プログラムを通じた、目標達成に向けたオープンなフィードバックとサポートの文化。
- ピュブリシスグループのグローバルAIプラットフォーム、Marcel.AIへのアクセス。
- その他、各種休暇、健康関連サポートなど、福利厚生が充実しています。
ピュブリシスグループは、社員こそが最大の資産であると考えています。当社の社員は、いかなる排除、優遇、差別もなく、そのスキルセット、倫理観、プロフェッショナルとしての資質によって選ばれます。私たちは機会均等な雇用主であることを誇りとしており、年齢、性別、性自認、人種、性的指向、国籍、宗教、障害、その他いかなる違いによる差別も行いません。弊社はすべての有資格者からの応募を奨励し、採用プロセスを通じてその他の配慮や調整が必要な候補者には、要望に応じて適切な支援を提供します。