Business Growth Manager (m/w/d) - München

**Betriebe groß machen – von der ersten Anfrage bis zur fertigen Struktur.**

HWG baut das Betriebssystem für das Handwerk der Zukunft. Wir bauen Elektro- und SHK-Betriebe auf und denken deren Prozesse radikal neu – von Akquise über Angebotslogik bis zu Personalgewinnung und Finanzierung. Alles läuft über unsere eigene Software und KI-gestützte Workflows.

In dieser Rolle baust Du Existenzen auf und formst die Zukunft des Handwerks. Dabei lernst Du Vertriebsexzellenz und wie man Unternehmen baut. In einem kleinen Team mit hoher Intensität und starkem Zusammenhalt.

## Aufgaben

• Du übernimmst **Verantwortung für mehrere unserer Partnerbetriebe** und steuerst sie wie dein eigenes kleines Portfolio. Du verkaufst deren Dienstleistungen und sorgst vor allem dafür, dass deine Betriebe echtes Geld verdienen. Konkret:
• Du steuerst **Wachstum – führst Beratungsprozesse mit Kunden** (B2C & B2B) zum Abschluss und holst über Angebots- und Preislogik den vollen Wert der handwerklichen Leistung raus.
• Du **baust Strukturen** – entwickelst unsere Prozesse und Standards weiter, sodass sie nicht auf dem Papier stehen, sondern täglich gelebt werden.
• Du **arbeitest mit Zahlen** – behältst die Kennzahlen über die gesamte Wertschöpfungskette im Blick, findest Engpässe und behebst sie sofort.
• Du bist **Sparringspartner** – übersetzt die operativen Probleme deiner Partnerunternehmer in skalierbare Lösungen und sorgst dafür, dass sie Software und KI voll ausschöpfen.

## Qualifikation

• **Erste 2-3 Jahre Berufserfahrung** im Vertrieb, Business Development, Beratung, oder einem operativen Umfeld – oder du bist so gut, dass dein Lebenslauf das egal macht.
• Du **denkst in Strukturen,** nicht in Einzeldeals. Du willst bauen, nicht nur verkaufen.
• Du arbeitest **datengetrieben und strukturiert,** gehst gleichzeitig tief in die operative Umsetzung.
• Du **kommunizierst auf Augenhöhe** mit allen – vom Gesellen bis zum Geschäftsführer.
• **Erfahrung im Handwerk**, Bau oder technischen Umfeld ist ein Plus, kein Muss.

## Benefits

• Fixgehalt + Performance-Komponente
• Büro in München
• 30 Tage Urlaub
• Wellpass-Zuschuss
• Regelmäßige Offsites & Teamevents

**Das hier ist ein Sprungbrett, kein Endpunkt.** Du arbeitest direkt mit den Gründern, baust echte Unternehmen mit auf und lernst schneller als in jedem Konzernprogramm. Wer liefert, wächst mit – Richtung mehr Verantwortung, größere Mandate und echt unternehmerischen Rollen.

Du trägst Verantwortung – sofort, für echte Ergebnisse.

Du wirst gefordert: ehrliches Feedback, hohe Erwartungen, schnelles Tempo.

Du packst an: Am Ende zählt das Ergebnis.