Über uns

Das erwartet dich:

• Transformation von Prototypen in produktionsreife Microservices für die Cloud EMS-Plattform und Etablierung von Architekturstandards.
• Design und Entwicklung skalierbarer Backend-Services mit Kotlin/Ktor, Node.js und PostgreSQL.
• Implementierung von RESTful APIs für Frontend-Anwendungen und Integration externer Systeme.
• Aufbau und Optimierung von Datenpipelines für Echtzeit-Monitoring und Analyse großer Energiemanagement-Daten.
• Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und Produktmanagement für kohärente Produktfeatures und API-Integration.
• Etablierung von Entwicklungsstandards, API-Dokumentation, Testing-Strategien und CI/CD-Prozessen.
• Unterstützung von DevOps-Initiativen, Containerisierung und Monitoring.
• Mentoring von Junior-Entwicklern, Durchführung von Code-Reviews und Förderung einer qualitätsorientierten Entwicklungskultur.

Du möchtest mit uns die Welt retten?

Welche Rolle spielst du beim Retten der Welt?

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbar, mit Fokus auf Backend-Entwicklung.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Enterprise-Anwendungen und Microservices.
• Experte in Kotlin/Ktor, Node.js und PostgreSQL (inkl. Datenmodellierung, Performance-Tuning).
• Erfahrung mit RESTful APIs, Microservices-Architektur und Event-Driven Systems (z. B. Kafka, RabbitMQ).
• Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes), Testing, CI/CD und Monitoring.
• Führungserfahrung oder Mentoring von Entwickler:innen.
• Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung in Regelungstechnik ist ein Plus.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt.

Das hast du im Gepäck

Darauf kannst du dich auch freuen:

6 Gründe für deinen Einstieg bei meteocontrol (und mehr):

Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns

Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.

Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!

Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.

Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.

... viele weitere Gründe findest du auf unserer Karrierewebseite! 

Das bieten wir Dir

Dein/e Ansprechpartner:in:

Pia Schwiebert
Business Partner People & Culture
[email protected]