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- de · Deutschland
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- Hybrid
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- Personal
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Description
Ganz nach dem Motto "No more bad hires!" unterstützt du in spannenden Projekten unsere Recruiting Spezialist:innen für die Executive Search in den Bereichen Digital, IT oder Tech. Als vollwertiges Mitglied unserer bits&birds Familie, erlebst du den Aufbau eines digitalen Startups mit und hast die Möglichkeit, dich an der Entwicklung unserer hauseigenen Software Cybird, der besten HR-SaaS-Lösung der Zukunft, zu beteiligen!
Aufgaben
DEINE AUFGABEN:
- Entlang des gesamten HR-Prozesses unterstützt du unsere Recruiter:innen u.a. bei der Analyse von wichtigen Unternehmensfaktoren im Rahmen des Kunden-Briefings und der aktiven Multikanal-Suche nach geeigneten Kandidat:innen
- Anhand diverser eignungsdiagnostischer Verfahren analysierst du gemeinsam mit deinem Team fachliche Qualifikation, Verhaltensweisen, Motivation und kulturelles Mindset deiner Kandidat:innen
- Als Power-User moderner HR-Tools lernst du digitale Recruitingprozesse praxisnah kennen und gestaltest die aktiv mit
- Gemeinsam mit uns knüpfst du erste Kontakte und legst so den Grundstein für dein professionelles Netzwerk aus High-Level Kandidat:innen
- Du nimmst an Creative-Sessions mit allen Mitarbeiter:innen teil, um die Company mit deinen Ideen strategisch voranzutreiben
Qualifikation
DU BIST:
- Student:in im Studiengang BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren
- Hochmotiviert, self-driven und engagiert und hast Lust, unser junges Startup mit voranzutreiben
- Kommunikativ, magst den täglichen Austausch mit Menschen & liebst die Idee des “Perfect Match”
- Deinem Team, Kund:innen und Kandidat:innen gegenüber stets authentisch und offen und behandelst jeden Menschen mit Respekt
- Mind. 3 Monate am Stück verfügbar
- Aus Hamburg oder Umgebung?
- Du sprichst Deutsch und idealerweise Englisch
Benefits
WAS WIR DIR BIETEN:
- Spannende Projekte und Ownership für deine Aufgaben im Recruitingprozess
- Dynamische Startup-Atmosphäre
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Kolleg:innen und viel Spaß bei der Arbeit
- Flexible Home-Office Möglichkeiten, als Team lieben wir es jedoch auch beisammen zu sein
- Viel Entwicklungsspielraum & starke Feedbackkultur
- Übernahmemöglichkeit bei erfolgreicher Zusammenarbeit zum Werkstudent:in
- Last but not least: MacBook Pro, Tisch-Tennisplatte, Getränke, ÖPNV- Zuschuss, After Works, Team-Events und vieles mehr