- Location
- BRASIL, SÃO PAULO; BRASIL,BELO HORIZONTE
- Department
- Technology
- Seniority
- Senior
- Source
- Greenhouse
Description
Nossa história
Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup e hoje somos uma empresa global de tecnologia, que entrega um ecossistema completo de soluções seguras e integradas para quem deseja criar, vender e escalar negócios digitais. E o melhor de tudo? Estamos só começando.
De cursos que mudam vidas a comunidades de nicho, todo tipo de história já aconteceu aqui. 1 em cada 4 brasileiros já consumiu conteúdo pela nossa plataforma. Afinal de contas, se as pessoas têm algo a ensinar, a Hotmart tem tudo para fazer acontecer.
Nossas pessoas
Hoje, somos mais de 1.600 Troopers espalhados pelo Brasil, Espanha, Colômbia, México, Estados Unidos e Países Baixos, onde fica localizada a nossa sede. E não importa onde estamos, o impacto positivo que geramos na vida das pessoas é o que torna o nosso trabalho único.
A transformação que queremos ver no mundo, começa em nós. Por isso, trabalhar na Hotmart é crescer com empatia, colaboração e responsabilidade. É saber que a inovação e a alta performance estão no nosso DNA. Porque o digital nos deu asas e jamais deixaremos o protagonismo para trás!
Aqui você impacta de verdade.
Sobre a vaga
O nosso time de Desenvolvimento é uma das principais engrenagens da Hotmart, utilizando o que há de mais inovador entre as tecnologias do mercado. Por isso, estamos à procura de um(a) Desenvolvedor(a) Back-end que não poupe esforços para descobrir as melhores tecnologias para proporcionar aos nossos usuários uma experiência impecável.
Aqui, você terá a oportunidade de estar em constante evolução, trabalhando em projetos, que desafiarão suas habilidades e conhecimentos técnicos em prol das melhores entregas, ao explorar novas tecnologias e encontrar soluções criativas para a empresa e seus clientes.
Responsabilidades
- Desenhar e implementar arquiteturas back-end robustas, pensando em escalabilidade, performance e custo;
- Identificar e resolver a causa raiz de problemas complexos (bugs, integrações entre sistemas, infraestrutura);
- Liderar tecnicamente integrações entre frentes de trabalho e orientar engenheiros mais juniores no dia a dia;
- Trabalhar lado a lado com PMs e gestão em processos de discovery técnico e provas de conceito (POCs);
- Criar estratégias de log e monitoramento para manter os ambientes produtivos saudáveis;
- Identificar e atacar dívidas técnicas com proatividade;
- Garantir qualidade de ponta a ponta: testes efetivos, automações e alinhamento com outros times.
Requisitos essenciais
- Sólida experiência com desenvolvimento back-end em Java e Spring;
- Domínio de arquitetura de sistemas distribuídos e cloud (AWS, GCP ou Azure);
- Capacidade de tomar decisões arquiteturais de forma autônoma, avaliando impactos e trade-offs;
- Experiência com ambientes de CI/CD e cultura DevOps;
- Boa comunicação, conseguir explicar decisões técnicas tanto para devs quanto para quem não é técnico;
- Vivência com metodologias ágeis e métricas técnicas e de negócio.
POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
- Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
- Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
- Previdência privada;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Wellhub;
- Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
- Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
- Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
- Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
- Licença maternidade estendida (180 dias);
- Licença Paternidade estendida (30 dias);
- Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
- Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
- Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.
VEM PRA HOTMART
Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!
