- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Closing date
- Today
- Source
- CareersPage
Description
Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: ca. 30.000
Referenznummer: 5W8W94V5
Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, Recruiting, Onboarding, Employee Central, SAP HCM, HR IT, Application Management, HR Digitalization, IT Projects, Stakeholder Management, in Zürich/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der kantonalen SAP SuccessFactors-Lösungen für Recruiting, Onboarding und Employee Central
- Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen gemeinsam mit HR, IT und Fachbereichen
- Mitarbeit und Übernahme von Teilprojektleitungen in SAP SuccessFactors- und HR-Digitalisierungsprojekten
- Beratung der Fachbereiche sowie Koordination interner Stellen und externer Partner
- Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Applikations- und Servicebetriebs
- Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und Mitgestaltung zukünftiger SuccessFactors-Ausbaustufen
Dein Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation^
- Erfahrung im SAP Application Management, idealerweise mit SAP SuccessFactors und/oder klassischen SAP-HR-Modulen (PA/OM)
- Alternativ: Mehrjährige HR-Erfahrung mit hoher IT-Affinität und fundierten SuccessFactors-Kenntnissen
- Gutes Verständnis für Schnittstellen, Integrationen und Business-Applikationen
- Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise mit erster Teilprojekt- oder Projektleitungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Skills
SAP
