Chef de produits MDC (F/H)

A propos de l'offre :

Chef de produits MDC (F/H)

 

Bon à savoir : CDD de 5 mois 

 

Vous êtes passionné, stratège et avez à cœur de développer nos marques et leur identité ? En tant que Chef de produits MDC (F/H), vous êtes le pilote de la stratégie, de l'innovation et de l'activation des marques Carrefour à l'international.

Vos missions :

• Études et analyse :Décrypter les tendances, piloter les études consommateurs et analyser les performances PGC via Nielsen.

• Stratégie et positionnement :Définir la stratégie marketing de vos marques, garantir leur identité et animer des groupes de travail.

• Gestion et innovation :Construire le plan d’innovation, piloter le mix marketing et superviser l’identité visuelle des packagings.

• Communication et activation :Créer les toolkits de communication internationaux et déployer les plans d’activation 360° en France.

• Gestion du budget :Piloter et optimiser le budget alloué aux marques.

Votre profil :

• Formation :Bac +5 en école de commerce ou université.

• Savoir-faire :1 à 3 ans d’expérience en marketing produit (PGC), expertise marketing produit.

• Outils maîtrisés :Panels Nielsen ou IRI, anglais professionnel.

• Savoir-être :Leadership, force de conviction, agilité et aisance relationnelle.

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : Statut Cadre 7 ou 8 selon profil, Rémunération sur 12 mois 

• Contrat: CDD de 5 mois 

• Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie

• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.