Procure to Pay Manager

Principales Responsabilidades 

• Gestionar la conciliación y contabilización de facturas de proveedores y sus cuentas corrientes.  

• Interactuar con sectores internos de la compañía para destrabar situaciones de facturas con issues, tomando en consideración los estados de cuenta corriente. 

• Contabilizar notas de débito y crédito. 

• Gestionar sus tareas con objetivos e indicadores. 
• Dar soporte a los Supervisores del proceso Procure-to-Pay (P2P), gestionando la operatividad del equipo.  
• Seguimiento de SLA, KPIs. 
• Participar en la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones innovadoras y eficaces. 
• Gestionar incidentes relacionados con cuentas por pagar y dar seguimiento a su resolución. 
• Asegurar el cumplimiento de políticas de privacidad y proteger la confidencialidad de la información. 

Requisitos: 

• Formación profesional o estudiante avanzado en Administración de empresas, Contador Público o carreras afines
• Minimo 6 años de experiencia previa en posiciones similares (excluyente). 

• Manejo de SAP. 

• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo. 

• Manejo intermedio de Paquete Office. 

• Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos. 

• Inglés intermedio (no excluyente) 
• Capacidad para adaptarse y trabajar eficazmente en entornos dinámicos y en constante cambio. 
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto con proveedores internos como externos. 
• Habilidad para resolver problemas y apoyar proyectos de mejora de procesos. 
• Alta orientación a resultados, manejo efectivo del tiempo y atención a los detalles.​

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN 

• Modalidad: Híbrida  

• Contratación: Indefinida  

• Horario: 9 a 18 hs  

• Ubicación: México y Asistencia a oficina cliente 1-2 veces a la semana  

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.