- Location
- Paris, FR
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- Marketing
- Seniority
- Entry
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
Company Description
NOTRE STRATÉGIE
Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.
En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus.
Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production...
Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Westfield, Matmut, McDonald’s, Ferrero, Axa, CCF…
https://razorfish.fr/
Overview
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Nous recherchons un profil social media "hybride" pour l’un de nos grands comptes Entertainment, capable à la fois de piloter une partie de l'activité éditoriale social media et de produire des contenus social media au quotidien :
- Construction et suivi des calendriers éditoriaux.
- Gestion opérationnelle et orchestration des projets social media, incluant des tournages.
- Coordination des différents contributeurs internes.
- Participation aux réunions clients et suivi quotidien des sujets.
- Production et conception de contenus social media, avec organisation de tournage pour créer du contenus IRL.
- Veille tendances, plateformes, usages et opportunités de réactivité.
- Analyse des performances et recommandations d'optimisation
Qualifications
COMPETENCES & EXPERIENCE
- Environ 3 à 5 ans d'expérience en social media.
- Première expérience solide en agence ou chez l'annonceur sur des problématiques éditoriales et social media.
- Une expérience dans l'univers entertainment, culture, streaming, cinéma, pop culture ou fandoms serait un vrai plus
- Excellente culture social media et compréhension des plateformes.
- Forte sensibilité à la création de contenus social-first & aux trends.
- Capacité à gérer simultanément production et chefferie de projet.
- Aisance rédactionnelle.
- Très bonne compréhension des codes de la pop culture et des communautés de fans.
- Profil autonome, organisé et capable de monter rapidement en responsabilité.
Additional Information
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :
- Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
- Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
- L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.
Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.
