STAGE - Assistant(e) Transport planner H/F Mars 2027

Overview

STAGE – Assistant(e) TRANSPORT PLANNER H/F

 

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

 

Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Rockstar, Lay’s, Doritos, Bénénuts, Quaker ou Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !

 

A PROPOS DE NOUS :

Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.

Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l’environnement. www.pepsico.fr

 

LE STAGE EN UN COUP D’OEIL :

• Lieu : à Colombes (92700)
• A compter du 1er mars 2027
• Pour une durée de 6 mois
• Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€
• Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 journée d’absence autorisée payée par mois travaille

Responsibilities

TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :

 

Tu travailleras au sein du service Transport.

 

Tu seras en charge des missions suivantes :

• assurer la gestion opérationnelle d’une partie du Transport aval (entrepôt et client) en collaboration avec nos prestataires de transport et d’entreposage.
• actualiser, améliorer et suivre les KPIs Transport : taux de service interne, pilotage de la performance de nos transporteurs et proposition de plans d’action.
• assurer des RDV de revue de performance avec nos transporteurs et développer une relation de partenariat.
• être le contact privilégié de notre équipe Service Client pour sécuriser les livraisons chez nos clients finaux.
• trouver des pistes d’amélioration continue pour réduire notre impact environnemental et nos dépenses transports.

Tu auras l’occasion d’utiliser au quotidien le TMS PepsiCo, Pack office, et SAP.

Tu assureras donc le pilotage opérationnel du transport, seras garant de la performance de nos transporteurs, puis, par ton expertise, force de proposition sur le plan de transport PepsiCo et nos outils de suivi.

Tes interlocuteurs au cours de cette mission :

En interne :

• L’équipe opérationnelle transport
• L’équipe opérationnelle distribution
• Le service client
• L’équipe prévision des ventes et production

En externe :

• Les exploitants et les responsables commerciaux de nos transporteurs
• Les gestionnaires de stock de nos prestataires d’entreposage
• Les services expéditions de nos usines

NOTRE ENGAGEMENT :

• Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux.
• Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 35 ans.
• L’opportunité de développer ton réseau, des nouvelles compétences, d’évoluer et de t’épanouir.
• Et du FUN en rejoignant notamment une communauté de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks.

Qualifications

A PROPOS DE TOI :

 

Actuellement en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce ou d’université, spécialisation Supply Chain, tu as idéalement une première expérience en Supply Chain, qui t’a donné envie de continuer dans ce domaine.

Rigoureux, force de proposition, synthétique, tu sais faire preuve de réactivité et de souplesse, et es doté d’un bon relationnel ainsi que d’un bon sens des priorités.

 

Ta motivation fera la différence !

 

PROCESS DE RECRUTEMENT :

 

Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? alors ne tarde pas et postule dès maintenant !

Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager. 

 

MOT DE LA FIN :

 

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. 

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)