- Location
- BLVD MAGNA 2000,25947,RAMOS ARIZPE,MX, Mexico
- Type
- Full-time
- Source
- Workday
Description
Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.
What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Objetivo del puesto
Supervisar y asegurar condiciones seguras y saludables en las áreas productivas, garantizando el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para maximizar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos de prensas.
Principales responsabilidades
- Supervisar las actividades diarias del personal de mantenimiento.
- Dar seguimiento a fallas relevantes y realizar escalaciones cuando sea necesario.
- Asegurar el cumplimiento de los planes y rutinas de mantenimiento preventivo.
- Coordinar recursos y actividades para mantenimientos programados.
- Gestionar requisiciones y reservas de materiales en SAP.
- Liderar reuniones operativas y de seguimiento.
- Administrar indicadores de desempeño del área (MTTR, MTBF, tiempo muerto, cumplimiento de programas).
- Promover la mejora continua mediante iniciativas de ahorro y optimización de equipos.
- Garantizar el cumplimiento de los sistemas de calidad, seguridad y medio ambiente.
- Desarrollar, capacitar y evaluar al personal a cargo.
- Administrar recursos humanos y materiales del departamento.
- Participar activamente en auditorías internas y externas de calidad, seguridad y medio ambiente.
Escolaridad
- Ingeniería Eléctrica
- Ingeniería Electrónica
- Ingeniería Mecatrónica
- Ingeniería Mecánica
Experiencia requerida
- De 6 a 9 años de experiencia en mantenimiento industrial.
Conocimientos requeridos
- Mecánica
- Hidráulica
- Neumática
- PLC y control
- Redes de comunicación industrial
- Solución de problemas
- Administración de recursos
- Sistemas de calidad y mejora continua
- SAP (deseable)
- Inglés básico
Competencias y habilidades
- Liderazgo de equipos
- Pensamiento estratégico
- Toma de decisiones
- Gestión del cambio
- Orientación a resultados
- Negociación
- Capacidad analítica
- Adaptabilidad y mejora continua
Beneficios
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
- Capacitación continua.
- Plan de desarrollo y carrera.
- Ambiente de trabajo enfocado en seguridad, calidad y mejora continua.
- Participación en proyectos de innovación y optimización de procesos.
Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional en el sector manufacturero, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!#Empleo #MantenimientoIndustrial #SupervisorDeMantenimiento #Vacantes #Ingeniería #Manufactura #Liderazgo #MantenimientoDePrensas
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Worker Type:
Group:
