Ihre Aufgaben:

Als HR Manager (m/w/d) in unserem aktuell dreiköpfigen Team bist Du ein echter HR-Allrounder: Du betreust unsere Mitarbeitenden, berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie an organisationweiten Großprojekten mit.

• Personalbetreuung & Recruiting:
  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zu Personalbedarfen
  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift
• Personalentwicklung:
  • Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen 
  • Mitwirkung an Performance- und Talent-Management-Prozessen
• Administrative Tätigkeiten:
  • Erstellung relevanter Personalunterlagen 
  • Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnabrechnung
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken (Personalcontrolling)
• HR-Projekte und Prozessoptimierung
  • Ausarbeitung und Koordination verschiedener Organisationsentwicklungsthemen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen 
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, auch bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Ausgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur, Führungskompetenz und Mitarbeiterbindung 

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Human Resources 
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Einschlägige Erfahrung im Recruiting und operativer Personalbetreuung
• Arbeitserfahrung im internationalen Umfeld 
• Erfahrung in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung 
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit der HR-Software Personio von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit in einer modern geführten, gemeinnützigen Organisation mit hoher internationaler Reputation
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents in außergewöhnlichen Locations
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und Büro im Herzen Münchens mit freien Heiß- und Kaltgetränken, Snacks und Obst u.v.m.
• Einen befristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten 
• Erstattung des Deutschlandtickets und Subventionierung eines JobRads
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 
• Spannende Einblicke hinter die Kulissen der Münchner Sicherheitskonferenz sowie Möglichkeit zur Teilnahme an der Münchner Sicherheitskonferenz 

Weitere Informationen:

Der Arbeitsplatz befindet sich in München in zentraler Lage und fußläufiger Entfernung zum Karlsplatz (Stachus). Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) über unserer Bewerbungsportal. Bitte geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Frühzeitige Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsschluss ist der 1. August 2026.

Kontaktinformationen: