Consultant Oracle HCM (Core HR & Formation) (H/F)

🎯 Objectifs et Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement des équipes SI Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Consultant(e) technico-fonctionnel(le) expérimenté(e) sur les modules Oracle HCM Cloud (Core HR et Formation).

Vous intégrerez une organisation fonctionnant en méthodologie Agile et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des évolutions et de la maintenance de la solution.

**📑 Missions et Responsabilités**

• Conception & Évolutions : Participation active à la conception des évolutions de la solution.
• Paramétrage : Paramétrage technique et fonctionnel des modules Oracle HCM.
• Recette & Tests :

Rédaction des cahiers de recette.

Déroulement des plans de tests et suivi des correctifs.

Support & Maintenance (TMA / Production) :

Traitement et analyse des anomalies de production.

Correction des dysfonctionnements.

Ouverture et suivi des tickets de support (SR) auprès de l'éditeur Oracle.**🛠️ Compétences Techniques & Fonctionnelles**

**Compétences Techniques (Indispensables & Souhaitées) :**

• Modules obligatoires : Core HR, Formation.
• Modules appréciés : Performance, Rémunération.
• Paramétrage & Développements HCM : Redwood, Journeys, Sécurité, Fast Formula.
• Reporting & Integration : OTBI, BI Publisher, HDL (HCM Data Loader), HCM Extract.

**Compétences Métier & Fonctionnelles :**

• Bonne connaissance globale des domaines RH (gestion administrative, recrutement, talent management, paie, etc.).
• Expérience probante sur des projets de mise en place de SIRH et Core HR.
• Maîtrise du travail en environnement Agile (itérations courtes, tests utilisateurs fréquents, ajustements continus).

**👤 Profil Recherché & Qualités Personnelles**

• Capacité d'analyse d'impacts, esprit de synthèse et respect des délais.
• Force de proposition sur les bonnes pratiques de l'outil Oracle HCM.
• Orientation solution et capacité à alerter de manière proactive sur les risques.