Superviseur production

Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer l’atteinte de tous les résultats d’affaires, à éliminer les pertes et les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des équipements et des processus opérationnels.

Responsabilités:

Santé et sécurité

• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur en:

• Mettant en place des actions préventives et correctives

• Effectuant des tournées d’observation et inspections préventives

• Assurant le respect des normes SST de l’ensemble de son personnel (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc)

• Effectuant les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur

• Effectuant les enquêtes des accidents de son secteur

• Assurant la formation santé et sécurité du personnel de son secteur

Horaire de travail

• Dimanche au jeudi - Shift de nuit

Qualité

• Assurer l’atteinte des objectifs et respect des normes qualité de son département en :

• Mettant en place des actions préventives et correctives concernant la gestion de la qualité

• Effectuant des tournées d’observation qualité

• Assurant le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc)

• Réalisant des audits de conformité

• Effectuant des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel

• Mettant en place des actions correctives pour contrer aux plaintes qualité

Gestion des opérations

• Optimiser la gestion des opérations dans les budgets prévus en :

• Escaladant les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution.

• Assurant l’amélioration des objectifs d’efficacité de son département.

• Effectuant l’audit de l’exécution des tâches.

• Assurant le support des opérations sur le plancher.

• Assurant la gestion du temps travaillé par les équipes.

• Veillant à assurer la gestion de la performance, le coaching ainsi que le développement des équipes.

• Suivi des routines, rencontres, KHMS.

• Suivi des KPI’s.

• La prise en charge des équipes.

Excellence opérationnelle

• Diriger les rencontres opérationnelles du KHMS Qualifications:

• Diplôme d’études post secondaire ou Baccalauréat en gestion des opérations ou toute autre discipline connexe.

• Minimum de 5 années d’expérience en supervision de grandes équipes (entre 40 à 70) en milieu manufacturier de préférence dans le domaine alimentaire

• Connaissances intermédiaires des logiciels de la suite Ms. Office

• Expérience en gestion de la maintenance sera considéré comme un atout considérable

Compétences clés

• Habileté à travailler dans un environnement à haute vitesse

• Courage managérial

• Agir comme propriétaire

• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités

• Fortes habiletés en communication