HR Administrator

Over je werkomgeving

Voor een zwangerschapsvervanging binnen ons HR Crew team zijn we op zoek naar tijdelijke versterking van 1/10/2026 tem april 2027. Vroeger starten kan altijd.

Wat houdt de rol in

De uitdagende en wereldwijde projecten van Jan De Nul Group vereisen een nauwgezette beheersing en opvolging van de crew. Als HR Administrator ben je mee verantwoordelijk voor de planning en opvolging van zowel Europese als Aziatische scheepsbemanning. Je vervult deze verantwoordelijkheden vanuit ons kantoor in Aalst.

Jouw belangrijkste taken zijn:

Instaan voor de opvolging van onze bemanning:

• Samen met onze crewing agencies werf je de juiste mensen aan.
• Je plant hen aan boord van onze schepen afhankelijk van de noden van het schip en de competenties & ervaring van de crew.
• Je volgt evaluaties en eventuele carrièremogelijkheden op.
• Je zorgt dat deze mensen correct verloond worden.

 Opvolgen en valideren van de facturatie voor de crewing agencies.

Wat heb je nodig?

Je beschikt over een bachelor diploma. Bij voorkeur heb je één jaar ervaring binnen HR-administratie.

Op onze vloot is de algemene voertaal Engels. Het is belangrijk dat je je hierin zowel verbaal als schriftelijk vlot kan uitdrukken.

In deze functie werk je nauw samen met jouw collega’s, maar ook met verschillende afdelingen binnen Jan De Nul, het vlootpersoneel, crewing agencies... Je bent dus een echte teamplayer.

Een goede portie stressbestendigheid, flexibiliteit en nauwkeurigheid maken van jou een top HR-administrator.

Wat mag je verwachten

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

 

Wat wij bieden 

• Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
• Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
• Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding.
• Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf.

 

*van toepassing bij Belgisch contract.

 

De wereld wordt wat jij ervan maakt

 Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

 

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.  

tijdelijk; temporary; administratie; administration; administratief bediende; vervanging; interim