Dein Arbeitgeber

Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt – und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: 

Marketing Manager Investment Products (m/w/d)

Das erwartet dich

• Investorenmaterialien: Weiterentwicklung von Produkt- und Konferenzpräsentationen, Factsheets und Pitch-Decks
• Thought Leadership: Entwicklung und Umsetzung von Fallstudien, Expertenformaten und Konferenzauftritten, inklusive inhaltlicher Begleitung von Events
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• AI-First: Aktiver Einsatz von KI-Tools zur Prozessbeschleunigung und eigene Ideen für neue Anwendungsfelder
• Kampagnenmanagement: Zielgruppengerechte Kampagnen zur Unterstützung von Fundraising und Kapitalplatzierungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Marketing, Kommunikation) oder vergleichbar
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Produktmarketing, Sales Support oder Investor Relations
• Nachweisbare Erfahrungen im Asset Management, bei Fondsgesellschaften oder in der Finanz-PR
• Verständnis für institutionelle Anlagen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren
• Sicherer Umgang mit Präsentations- und Pitch-Unterlagen für institutionelle Investoren
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1) sowie AI-Affinität
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Das bieten wir dir

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
• Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt 
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
• Fokus auf nachhaltiges Handeln
• Attraktives Gehaltspaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
• Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen