- Location
- Hoofddorp, Netherlands
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Seniority
- Senior
- Source
- Workday
Description
Ruim 1.600 clubs in zes landen, en dat aantal blijft groeien. Achter iedere club zit een complete lifecycle: van locatie en huurcontract tot bouw, opening, dagelijkse operatie, onderhoud en asset management. We automatiseren deze lifecycle steeds verder, met een combinatie van standaardsoftware, eigen oplossingen, integraties en AI agents.
Voor de realisatie hiervan zoeken we een ervaren Product Owner die overzicht houdt over meerdere systemen, developmentteams en leveranciers, en ervoor zorgt dat oplossingen goed én snel worden geleverd.
Zo ziet jouw rol eruit
Als Senior Product Owner Club Lifecycle Automation vertaal je de behoeften die onze Business Solution Leads ophalen bij de business naar concrete, werkende softwareoplossingen. Je bepaalt wat gebouwd of aangepast moet worden, hoe dit past binnen het bestaande landschap, en in welke volgorde het werk wordt opgepakt.
Je bent eigenaar van de roadmap en backlog, stuurt samen met de developmentteams en externe leveranciers op voortgang, kwaliteit en snelheid, en lost onderweg afhankelijkheden en blokkades op. Je hoeft niet zelf te ontwikkelen, maar zit dicht genoeg op de techniek om de juiste keuzes te maken.
Je zorgt voor een continue flow van werkende oplossingen, haalt actief feedback op en gebruikt die om de volgende stappen te bepalen. Het gaat niet om een goed plan, maar om een oplossing die werkt en bijdraagt aan het automatiseren van de volledige club lifecycle.
Jouw taken
Businessbehoeften vertalen naar concrete softwareoplossingen en deliverables
Eigenaarschap van roadmap, backlog en prioriteiten voor de technische realisatie
Samen met de developmentteams sprints plannen en zorgen voor continue oplevering van werkende oplossingen
Aansturen van externe softwareleveranciers op scope, voortgang, kwaliteit en resultaat
Bewaken van de kwaliteit van de oplossing, waaronder beschikbaarheid en veiligheid
Zorgen dat standaardsoftware, maatwerk, integraties en AI agents samen één werkend landschap vormen
Afhankelijkheden en blokkades vroeg herkennen en samen met teams en leveranciers oplossen
Feedback van gebruikers en stakeholders verwerken en bewaken dat het resultaat aansluit bij de behoefte
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Product Owner en werkt graag nauw samen met developers en softwareleveranciers aan complexe oplossingen.
- Je bent technisch genoeg om mee te denken over integraties, architectuur, standaardsoftware, maatwerk en AI agents. Je vertaalt moeiteloos een roadmap naar backlog en sprints, en weet met meerdere teams en leveranciers tegelijk afhankelijkheden te managen zonder jezelf te verliezen in lange analyses.
- Ervaring met facility management, asset management, vastgoed, finance of field service is een duidelijke pré.
- Nederlands en Engels beheers je goed; Frans, Spaans of Duits is mooi meegenomen.
Waarom deze rol interessant is
Dit is geen Product Owner-rol voor één applicatie of developmentteam: je werkt aan het volledige softwarelandschap achter de lifecycle van meer dan 1.600 clubs, met veel invloed op zowel ontwerp als realisatie. Basic-Fit blijft internationaal groeien en daarmee groeien ook de schaal en complexiteit van dit landschap.
Wat bieden wij jou?
Bij Basic-Fit draait het niet alleen om werk, maar om jouw groei. Als Senior Product Owner Membership Platform krijg je de ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Wat kun je van ons verwachten:
- Opleiding & ontwikkeling: Onbeperkt toegang tot GoodHabitz en LinkedInLearning.
- Carrièremogelijkheden: Veel ruimte voor groei op professioneel en persoonlijk vlak.
- Werkplezier: Een informele, internationale en nuchtere werksfeer. Omdat we samenwerken belangrijk vinden, werken we vier dagen per week op kantoor en één dag vanuit huis.
- Innovatie: Jouw ideeën dragen bij aan strategische projecten.
- Salaris: een bruto maandsalaris tussen €5.400 en €7.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, fietsplan, zorgverzekering korting, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (52% premie door Basic-Fit).
- Sport: Toegang tot onze gym op het hoofdkantoor.
Over Basic-Fit
Basic-Fit is de Europese leider in de value-for-money fitnessmarkt, met meer dan 4,7 miljoen leden in 1.650+ clubs in 6 landen. We blijven groeien en verbeteren ons voortdurend. Zoek jij een plek waar je impact kunt maken en plezier hebt in je werk? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Wat maakt ons uniek?
- Werken met impact: Wat je doet, maakt verschil. We werken niet alleen voor, maar met onze leden, partners en teams.
- Samenwerking: Iedereen werkt samen om doelen te behalen en successen te vieren.
- Diversiteit en inclusie: Iedereen is welkom in onze werkomgeving.
🎯 Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor jouw volgende avontuur? Solliciteer en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Vragen? Neem gerust contact op met Yara van Bodegom (Corporate Recruiter) via [email protected].
#LI-KV1