Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Gestalte die Zukunft des Recruitings mit – Als Werkstudent (m/w/d) bei der HÖRMANN Industries GmbH in Kirchseeon! – Du möchtest dein Interesse für Personalthemen in der Praxis einsetzen und erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln? In unserem HR-Team unterstützt du aktiv bei der Ansprache von Talenten, begleitest Bewerbungsprozesse und erhältst spannende Einblicke in die strategische Personalgewinnung. Du lernst moderne Recruiting-Methoden kennen und bekommst die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung für ausgewählte Aufgabenbereiche zu übernehmen. Gleichzeitig arbeitest du mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gewinnst ein umfassendes Verständnis für die Anforderungen eines erfolgreichen Recruitings. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein motiviertes Team, das dich fördert und unterstützt. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

 

#YOURMISSION

• Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber
• Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner
• Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank
• Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn

 

#YOURPROFILE

• Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
• IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools
• Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität
• Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen

 

#YOURBENEFIT

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben
• Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
• Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft
• Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander