- Location
- Schweiz
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Teamleitung
- Source
- JOIN
Description
Führe ein Team von HR-Payroll-Spezialist:innen und gestalte die Zukunft von HR-Payroll-Applikationen mit – als Servant Leader mit Wirkung.
## Aufgaben
**Dein Job**
- Du führst ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen / Application Consultants (fachlich und personell) und sorgst für ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld.
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership)
- Du führst dein Team nicht nur im operativen Alltag, sondern begleitest es auch sicher durch anstehende Veränderungsprozesse
- Schnittstelle: Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung
- Du planst Ressourcen vorausschauend, kommunizierst adressatengerecht und optimierst bestehende Prozesse
**Ausserdem**
- Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen; Unterstützung der Kunden und Partner im kompletten Payroll-Prozess
- Du unterstützt dein Team dabei, neue Anforderungen, Prozesse und Technologien erfolgreich in den Arbeitsalltag zu überführen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams & Fachpersonen; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen
- Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service"
## Qualifikation
**Dein Profil**
- Du bringst eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Payroll, Sozialversicherungen, HR-Management oder Wirtschaftsinformatik mit
- Nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines grösseren Teams - moderne Leadership-Skills
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte: Personalführung in Kombination mit HR-Payroll, Sozialversicherungen oder Schnittstellenfunktion Payroll-Informatik
- Du bist technologieaffin und interessierst dich stark für moderne Entwicklungen wie KI
- Idealerweise kombiniert dein Profil die Skills "Personalführung", "HR-Payroll" und "Technologie/Digitalisierung"
**Deine Persönlichkeit**
- Empathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir
- Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung
- Du verstehst es, Teams auch in Veränderungsphasen sicher, glaubwürdig und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl zu begleiten
- Teamorientierung, Kollaboration und Weiterentwicklung haben bei dir eine hohe Priorität
- Balance zwischen Tagesgeschäft & Vision; stark in Planung & Organisation
## Benefits
**Die Firma**
- Erfolgreiches, innovatives und nachhaltiges Technologieunternehmen, langjährig am Markt etabliert
- Unschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
- Moderner Arbeitgeber mit spannendem Kundenstamm, das Wachstum geht weiter, jetzt auch international
- Bestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Bern, top moderne Büroräumlichkeiten
**Dein Gewinn**
- Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, du kombinierst Personalführung, HR-Payroll und Technologie/Digitalisierung in einer Rolle
- Zukunftsorientiertes Unternehmen auf Wachstumskurs mit spürbarem Teamspirit und positiver Energie im Alltag
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, fachlich wie auch persönlich
- Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag, Homeoffice und Remote Work sind selbstverständlich und werden gelebt
- Attraktives Gesamtpaket neben einer fairen Entlöhnung, inklusive 40 Stunden Woche, 100 Prozent Übernahme der UVG und KTG Prämien, besondere Firmen und Teamevents und weiteren Vorteilen
- 7 Wochen Ferien in dieser Kaderfunktion
- Es gibt noch einiges mehr zu erzählen, die Details und das gesamte Paket gerne im persönlichen Gespräch
Benefits
**Die Firma**
* Erfolgreiches, innovatives und nachhaltiges Technologieunternehmen, langjährig am Markt etabliert
* Unschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
* Moderner Arbeitgeber mit spannendem Kundenstamm, das Wachstum geht weiter, jetzt auch international
* Bestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Bern, top moderne Büroräumlichkeiten
**Dein Gewinn**
* Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, du kombinierst Personalführung, HR-Payroll und Technologie/Digitalisierung in einer Rolle
* Zukunftsorientiertes Unternehmen auf Wachstumskurs mit spürbarem Teamspirit und positiver Energie im Alltag
* Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, fachlich wie auch persönlich
* Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag, Homeoffice und Remote Work sind selbstverständlich und werden gelebt
* Attraktives Gesamtpaket neben einer fairen Entlöhnung, inklusive 40 Stunden Woche, 100 Prozent Übernahme der UVG und KTG Prämien, besondere Firmen und Teamevents und weiteren Vorteilen
* 7 Wochen Ferien in dieser Kaderfunktion
* Es gibt noch einiges mehr zu erzählen, die Details und das gesamte Paket gerne im persönlichen Gespräch
