- Location
- São Paulo, Brazil
- Type
- Full-time
- Source
- Workday
Description
Este analista acompanhará o desenvolvimento e execução de sistemas na área de Incentive Compensation, sendo responsável por:
- Acompanhar e validar as execuções dos processos construídos em banco de dados para realização dos cálculos de cotas e remuneração variável;
- Elaborar relatórios e análises junto aos clientes;
- Realizar a homologação e validação dos projetos da área;
- Discussão de racionais de cálculos de cotas e remuneração variável junto aos clientes;
- Realizar toda interação de informações e dados entre a IQVIA e os clientes;
- Suporte aos analistas, gerentes, diretores e força de vendas dos clientes;
- Realizar rotinas pertinentes aos clientes (exemplo: campanha de vendas anuais, trimestrais e mensais, cálculo de PLR da FV do cliente);
- Validação dos cálculos entregues pela IQVIA ao cliente;
- Analisar as solicitações de mudanças de escopo solicitadas pelo Cliente.
Requisitos:
- Formação em TI, engenharia, estatística entre outros;
- Bons conhecimentos de Banco de Dados (SQL Server)
- Pacote office intermediário
- Disponibilidade para atuação híbrida no escritório de São Paulo.
Desejável:
- A partir de 2 anos de experiência na área
- Conhecer os processos internos farma (exemplo: dados de vendas, auditorias IQVIA/ SAP)
- Inglês técnico
- Ferramentas de ETL
- Databricks
- Python
- Excel avançado
A IQVIA está empenhada em adotar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas, independentemente de gênero, raça, estado civil, origem étnica, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra característica. Junte-se a nós!
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