Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Erste Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen in den betreuten Standorten
• Personaladministration und umfassende Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen und Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Umfangreiche praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise Personio
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Personaldaten

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.
• Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt.
• 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
• Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.
• Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. 
• Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. 
• Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.  
• Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
• Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. 
• Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
• Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit.