Senior Marketplace Manager

Company Description

 

Performics to agencja marketingu efektywnościowego oferująca kompleksowe usługi w zakresie strategii mediów cyfrowych w oparciu o zaawansowaną analitykę, w tym strategii e-commerce realizowanych w kanałach własnych Klienta D2C w marektplacach oraz we współpracy z retailerami. Performics należy do Publicis Groupe w Polsce. Jest certyfikowanym partnerem Google [GMP – Google Marketing Platform oraz Goole Partner Premier oraz certyfikowanym partnerem META  - posiada tytuł Partnera Premium w programie Facebook Marketing Partners. Agencja z sukcesem łączy najnowsze technologie z kreatywnością, co pozwala realizować kampanie zarówno dla lokalnych firm, jak i globalnych klientów, często w roli HUBu. Ponad 200-osobowy zespół Performics skoncentrowany jest na skuteczności i jakości strategii oraz działań digitalowych, których nadrzędnym celem jest zmiana intencji zakupowych w przychody dla Klientów. W Performics wszystkie osoby planujące i kupujące kampanie posiadają aktualne certyfikaty. Blueprint. Agencja jest laureatem nagród EFFIE, Mixx Awards, Innovation, a także Performance Diamonds CEE. W 2023 roku Performics otrzymał Nagrodę Główną oraz tytuł „Digitalowej Agencji Roku” w rankingu magazynu Media & Marketing Polska. W 2024 roku Performics został nagrodzony tytułem „Performance Agency of the Year” w konkursie Performance Marketing Diamonds EU.

Job Description

Dołącz do nas jako Marketplace Manager!

Responsibilities

Twoje zadania:

• Będziesz odpowiadać za rozwój biznesu klientów na marketplace’ach, ze szczególnym uwzględnieniem Allegro.
• Będziesz przygotowywać strategie wzrostu sprzedaży i rozwoju obecności klientów na marketplacach.
• Będziesz odpowiadać za realizację celów biznesowych klientów, analizując wyniki i rekomendując działania zwiększające sprzedaż oraz rentowność.
• Rozwiniesz współpracę z obecnymi klientami poprzez identyfikowanie nowych możliwości w obszarze marketplace’ów i retail mediów.
• Będziesz współtworzyć ofertę agencji oraz kierunki rozwoju usług w obszarze marketplace’ów i retail mediów.
• Pokierujesz zespołem specjalistów, wspierając ich rozwój i dbając o jakość realizowanych projektów.
• Będziesz brać udział w projektach strategicznych, przetargach, warsztatach i prezentacjach dla klientów.
• Będziesz przygotowywać oferty, wyceny i rekomendacje biznesowe.
• Będziesz współpracować z Commerce Directorem przy identyfikacji nowych szans biznesowych i budowie kompetencji marketplace’owych w organizacji.

Qualifications

Aplikuj jeśli: 

• Masz doświadczenie w eCommerce, marketplace lub mediach digitalowych zdobyte po stronie agencji, marki, marketplace lub sprzedawcy online.
• Dobrze rozumiesz funkcjonowanie marketplace’ów (Allegro, Amazon) oraz zależności między sprzedażą, reklamą i widocznością produktów.
• Potrafisz budować strategie rozwoju sprzedaży oraz przekładać cele biznesowe klientów na konkretne działania i rekomendacje.
• Rozumiesz modele sprzedaży online (marketplace, retail, D2C) i potrafisz ocenić ich wpływ na rozwój biznesu.
• Masz doświadczenie w rozwijaniu współpracy z klientami i identyfikowaniu nowych potrzeb
• Zarządzasz zespołem, potrafisz wyznaczać kierunek działania, rozwijać kompetencje i wspierać pracowników w realizacji celów.
• Potrafisz analizować dane i wyniki biznesowe oraz wyciągać z nich trafne wnioski i rekomendacje.
• Swobodnie prowadzisz spotkania, warsztaty i prezentacje dla klientów oraz kadry zarządzającej.
• Sprawnie korzystasz z Copilota, PowerPointa, Excela w Worda w pracy z ofertami, analizami i danymi biznesowymi.
• Posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym współpracę w międzynarodowym środowisku

Additional Information

Co oferujemy: 

 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.  

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.  

• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10. 

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. 

• W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa. 

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). 

• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. 

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. 

• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. 

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:  

• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. 

• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. 

• Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie. 

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.  

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. 

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. 

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. 

• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych. 

  

Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa! 

 

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność. 

#LI-AS1