- Salary
- €800 – €1k
- Location
- MASSY, 91, FR
- Department
- Sales
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
A propos de l'offre :
Chef de Projet Concept (F/H)
Vous êtes rigoureux, stratège et avez à cœur d'accélérer le déploiement du nouveau concept magasin ? En tant que Chef de Projet Concept (F/H), vous participez à la définition et au pilotage des modèles économiques pour notre grand programme de modernisation de magasins.
Vos missions :
Gestion de projets : Coordination des comités plans, instances hebdo et préparation des réunions COMEX.
Business Analysis et Stratégie : Suivi des tableaux de pilotage, analyse des KPI et définition de nouveaux modèles.
Immersion terrain : Réalisation de visites magasins et veille des tendances concurrentielles.
Votre profil :
Formation : Bac+4/5 en université ou école de commerce/gestion.
Savoir-faire : Maîtrise de la gestion de projet et du pilotage de KPI.
Outils maîtrisés : Excel et PowerPoint.
Savoir-être : Aisance relationnelle, rigueur et fortes capacités d'analyse.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, gratification selon grille.
Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
Type de contrat : Stage de 6 mois (début le 04/01/2027).
Localisation : Massy (91).
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.