Assistant Chef de Projet Marketing Communication et Média (F/H) en stage
Recrute1 Carrefour
·2 days ago
- Salary
- €1k – €1k
- Location
- MASSY, 91, FR
- Department
- Marketing
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
A propos de l'offre :
Assistant Chef de Projet Marketing Communication et Média (F/H) en stage
Vous êtes rigoureux, organisé et avez à cœur de piloter des projets d'envergure ? En tant qu'Assistant Chef de Projet Marketing Communication et Média (F/H), vous participez activement à la mise en œuvre d’une opération commerciale majeure sur l’univers non alimentaire.
Vos missions :
Coordination créative : Collaboration étroite avec l'agence créative Publicis et suivi rigoureux du respect de la charte graphique ainsi que du concept de campagne.
Développement multi-supports : Conception et déclinaison des supports (films TV, catalogues, digital) en intégrant de nouveaux modes de production via l'IA.
Pilotage et gestion : Suivi opérationnel du rétroplanning global et gestion du budget de l'opération commerciale.
Votre profil :
Formation : Bac +3 en Communication ou Marketing.
Savoir-faire : Aisance relationnelle et orale, gestion de projet.
Outils maîtrisés : Suite Google (Gmail, Docs, Sheets, Slides).
Savoir-être : Rigueur et sens de l’organisation.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
Avantages : remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
Contrat : Stage de 6 mois à compter de Janvier-Février 2027.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.