Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Villa Pavenstedt

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Villa Pavenstedt in Bremen-Schwachhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialassistenten / Kinderpfleger / SPA (m/w/d) für den Krippen-Bereich

mit einer Arbeitszeit von 32-35 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Rund 90 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt toben durch unsere Villa Pavenstedt und machen sie kunterbunt. Das denkmalgeschützte Gebäude ist ein echtes Schmuckstück voller freundlicher und heller Räume. Jeder Raum ist ein Funktions- und Bildungsort für Kinder und bietet viel Platz, um Ihrer eigenen Kreativität freien Lauf zu lassen. Mit einer anregend gestalteten Umgebung und vielfältigen Materialien fördern wir die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Durch pädagögische Angebote wie z.B. das Basteln oder Malen im Atelierraum, das Abtauchen in Fantasiewelten in der kuschligen Bibliothek oder durch kreative Rollenspiele im Theaterraum können Sie den pädagogischen Alltag mit Ihren Ideen mitgestalten. Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dabei gehen wir auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem wir diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Die attraktive Lage und die gute Anbindung der Villa Pavenstedt bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten der Bildungsgestaltung.

Was erwartet Sie bei uns

Ein wertschätzdendes und offenes Miteinander ist uns wichtig und wir legen viel Wert auf einen respektvollen und mehrperspektivischen Austausch. Dabei kommen die Freude und der Spaß an unserer Arbeit und im Team nie zu kurz. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns in allen Bereichen. Wir geben jedem:r Mitarbeiter:in unseres Teams die Möglichkeit, sich auf einen pädagogischen Schwerpunkt zu spezialisieren und diesen im Kitaalltag einzubringen. Die Mitgestaltung und Planung von pädagogischen Zielen und Haltung in der stetig wachsenden Konzeption ist uns wichtig. Jeder darf seine Stärken verwirklichen und wir geben einander den Raum, um sich weiter zu entwickeln zu können.

• Mitgestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
• Wertschätzende Begleitung der Kinder im Alltag und Unterstützung ihrer individuellen Entwicklung
• Beobachtung der Interessen, Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder sowie Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Dokumentation
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote sowie einer anregenden Lern- und Spielumgebung

• Anerkannte Qualifikation als Kinderpfleger, Sozialassistent oder ein gleichwertiger Abschluss
• Begeisterung daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern
• Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Interesse an pädagogischen Schwerpunktthemen
• Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an [email protected] eingereicht werden.

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH | Bereich Nordwest
z. H. Joonas Wulf

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.