Hiring.Camp

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) in der Kinderkrippe Anton-Geisenhofer-Straße

Froebel Gruppe

·

Jul 7, 2026

Location
München, Bayern

Description

Unsere Fröbel-Kinderkrippe Anton-Geisenhofer-Straße in München Trudering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für sein engagiertes Team.

In der Einrichtung werden Kinder in einer modernen und anregenden Bildungsumgebung auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleitet und erhalten Raum, sich mit Neugier, Selbstvertrauen und Freude zu entfalten.

Besondere Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen in der Sprache. Gesucht wird eine pädagogische Ergänzungskraft, die Bildung mit Haltung, Professionalität und Herz mitgestalten möchte.

  • Mitgestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
  • Wertschätzende Begleitung der Kinder im Alltag und Unterstützung ihrer individuellen Entwicklung
  • Beobachtung der Interessen, Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder sowie Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Dokumentation
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote sowie einer anregenden Lern- und Spielumgebung
  • Anerkannte Qualifikation als Kinderpfleger, Sozialassistent (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss
  • Begeisterung daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern
  • Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Interesse an pädagogischen Schwerpunktthemen
  • Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt
  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. -Weitere Zulagen: Münchenzulage in Höhe von bis zu 270 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung-bayern@froebel-gruppe eingereicht werden.

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Barbara Tulusan
Leonrodstr. 54 - 80636 München
Telefon: 089 228 454 333

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.

Benefits

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. -Weitere Zulagen: Münchenzulage in Höhe von bis zu 270 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft.Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

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