- Salary
- €66k – €99k
- Location
- Ljubljana (Sandoz), Slovenia
- Type
- Full-time
- Department
- Healthcare
- Experience
- 10+ years
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Job Description Summary
As Scale up & Industrialization Expert Medical Devices you will be responsible for scale up and industrialization projects of medical devices and device component of combination products, from components moulding to assembly and packaging.Job Description
Key Responsibilities:
Lead the industrialization and scale up of medical devices and combination products, including injection moulding, assembling and packaging.
Overview or support of qualification and validation activities for moulding, assembling and packaging of medical devices and combination products.
Actively participate in technology and process transfer, including transfer between CMOs, internal sites or between CMOs and internal sites.
Maintain the technical documentation of assigned platforms, either by direct handling or orientation of other team members, including Risk Management File and Post-Market Surveillance.
Support all internal and external audits on medical devices and combination products, with presence at the site whenever required, actively participating in the definition and implementation of CAPA plans.
Support all submission activities to health authorities and Notified Bodies.
Handle and control the change control process for the assigned activities.
Create and review GxP documents including SOPs, working procedures, trend reports, qualification reports and technical investigations, as and when needed.
What you will bring to the role:
Mechanical, Industrial or electronical Engineering (other with relevant background also consider)/ Pharmacy / science / equivalent from a reputed institute.
Min. 10 years of experience in manufacturing process of medical devices (other relevant experience also considered).
Experience in design control for medical devices.
Experience in plastics moulding process or medical devices assembling process (experience in both processes is preferred).
In-depth GxP knowledge, Quality Risk Management, broad IT knowledge, continuous improvement.
Fluent in English (written and spoken), excellent communication skills.
Experience of working in a multicultural self-directed team.
What we offer:
Job location: Ljubljana.
Contract type: permanent contract with 6-month probation period.
Expected weekly working hours: 40
*Pay range (annual gross salary): €65,840 – €98,760 EUR
*Salary at Sandoz is based on job level, qualifications, specific skills, and work experience. Fully proficient candidates are usually placed around the market median, less experienced candidates lower in the range, and those with strong or niche expertise higher. When determining placement within the range, we also consider internal pay equity and external market data.
Our compensation package additionally includes:
Annual bonus (STI): percentage of annual salary.
Vacation allowance: in 2026 it was €2,450.00 net.
Christmas bonus: in 2025 it was €2,100 gross.
OurShare: every year, an employee of Lek d.d. will be entitled to receive shares of Sandoz AG.
Voluntary Additional Pension Scheme: The company fully covers the contribution for your supplementary pension plan, amounting to 5.844% of your gross salary.
Allowance for shift work (15%); rotational shifts (20%), night shift work (70%), Sunday/public holiday work (50%), overtime work (30%) – if applicable for position.
Collective life and accident insurance (24/7 coverage).
A hybrid work environment offering flexibility and remote work possibilities.
Ready for your next career move?
You are kindly invited to submit your application in English and Slovene, including a CV, by 22.07.2026.
Why Sandoz?
Sandoz is the global leader in Biosimilar and Generic medicines, a segment of the healthcare industry that delivers 80% of the world’s medicines at 30% of the cost, touching the lives of more than 1 billion people across 100+ countries! While we are proud of our achievements, we have the ambition to do more so that everyone can benefit from the basic human right of good health.
With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions and partnerships, we have the opportunity to shape a sustainable future for Sandoz and to help even more people gain access to low-cost, high-quality medicines.
Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues who, in return for applying their skills, experience an agile and collegiate environment where diversity of thought is welcomed and where personal growth is supported!
Join us in helping to make healthcare fairer and faster.
The future is ours to shape.
Commitment to Diversity & Inclusion:
We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and to forming diverse teams that are representative of the patients and communities we serve.
#Sandoz
#Hybrid
_____________________________________________________________________________
Kot strokovnjak za prenos v industrijsko proizvodnjo in industrializacijo medicinskih pripomočkov boste odgovorni za vodenje projektov povečanja obsega proizvodnje in industrializacije medicinskih pripomočkov ter komponent kombiniranih izdelkov, od izdelave komponent z brizganjem do njihove sestave in pakiranja.
Vaše ključne odgovornosti:
Vodenje projektov industrializacije in povečanja obsega proizvodnje (scale-up) medicinskih pripomočkov ter kombiniranih izdelkov, vključno z brizganjem plastike, sestavljanjem in pakiranjem.
Nadzor oziroma podpora aktivnostim kvalifikacije in validacije procesov brizganja, sestavljanja in pakiranja medicinskih pripomočkov ter kombiniranih izdelkov.
Aktivno sodelovanje pri prenosu tehnologij in procesov, vključno s prenosi med pogodbenimi proizvajalci (CMO), internimi lokacijami ali med pogodbenimi proizvajalci in internimi lokacijami.
Vzdrževanje tehnične dokumentacije za dodeljene platforme, bodisi neposredno bodisi z usmerjanjem drugih članov ekipe, vključno z dokumentacijo za upravljanje tveganj (Risk Management File) in spremljanje izdelkov po dajanju na trg (Post-Market Surveillance).
Podpora pri vseh internih in zunanjih presojah (auditih) medicinskih pripomočkov in kombiniranih izdelkov, vključno s prisotnostjo na lokaciji, kadar je to potrebno, ter aktivno sodelovanje pri pripravi in izvajanju načrtov korektivnih in preventivnih ukrepov (CAPA).
Podpora pri vseh aktivnostih povezanih z registracijami in predložitvami dokumentacije zdravstvenim organom ter priglašenim organom (Notified Bodies).
Upravljanje in nadzor postopkov obvladovanja sprememb (Change Control) za dodeljena področja odgovornosti.
Priprava in pregled dokumentacije skladne z zahtevami GxP, vključno s standardnimi operativnimi postopki (SOP), delovnimi navodili, poročili o trendih, kvalifikacijskimi poročili in tehničnimi preiskavami oziroma analizami, kadar je to potrebno.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
Univerzitetna izobrazba s področja strojništva, industrijskega inženirstva, elektrotehnike (upoštevajo se tudi druge ustrezne smeri), farmacije, naravoslovja ali druga primerljiva izobrazba.
Najmanj 10 let izkušenj na področju proizvodnih procesov medicinskih pripomočkov (upoštevajo se tudi druge relevantne izkušnje).
Izkušnje z obvladovanjem razvoja medicinskih pripomočkov (Design Control).
Izkušnje s procesi brizganja plastike ali procesi sestavljanja medicinskih pripomočkov (zaželene so izkušnje na obeh področjih).
Poglobljeno poznavanje zahtev GxP, upravljanja tveganj kakovosti (Quality Risk Management), široko tehnično oziroma IT znanje ter usmerjenost v nenehne izboljšave.
Aktivno znanje angleškega jezika, tako pisno kot ustno, ter odlične komunikacijske sposobnosti.
Izkušnje z delom v večkulturnem, samostojno organiziranem in usmerjanem timu.
Kaj nudimo:
Lokacija dela: Ljubljana
Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.
Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur
Plačni razpon (letna bruto plača): €65,840 – €98,760 EUR*
*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.
Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:
Letni bonus (STI): odstotek letne plače.
Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450,00 EUR (neto).
Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).
OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.
Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače.
Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto.
Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.
Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?
Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 22.07.2026.
Zakaj Sandoz?
Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.
Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.
Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero.
Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.
Prihodnost je v naših rokah.
Predani smo raznolikosti in vključenosti:
Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
#Sandoz
#Hybrid
Skills Desired