- Location
- Dresden
- Source
- Personio
Description
zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Wir suchen aktuell einen Recruiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung in unserem Recruitingteam.
Hinweis: Bitte beachten Sie das diese Stelle befristet ausgeschrieben ist
- Entwicklung von Recruiting-Strategien zur aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Schreiben und Pflegen von Stellenausschreibungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen inkl. administrativer Abwicklung
- Mitwirken an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse
- Unterstützung beim Personalmarketing
- Teilnahme und Organisation von Repräsentationsveranstaltungen, wie z. B. Bewerbermessen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Geschäfts- und Fachbereichen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Fachbereich Wirtschaft, oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung absolviert haben
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personal aufweisen
- über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen, verfügen
- ein hohes Maß an Sozialkompetenz aufweisen
- Eigenverantwortung und Beratungskompetenz, sowie ein sicheres Auftreten innehaben
- Eigeninitiative, sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist, verfügen
- gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufweisen können
Wünschenswert wären:
Wir bieten Ihnen:
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
Eine befristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitregelung und familienfreundliche Bedingungen
Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam