Recruiting Generalist - Teilzeit (m/w/d)

**Das sind wir:**

**BuildlinX** entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an – und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher.

Mit einem Team von 20 Mitarbeitenden zählen wir zu den am schnellsten wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands – und das komplett ohne Investoren. Gemeinsam mit etablierten öffentlichen Innovationspartnern bringen wir moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis – und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft.

Um unser Team weiter zu stärken und nachhaltig zu vergrößern, suchen wir Dich – mit Erfahrung, Blick fürs Wesentliche und Lust, Recruiting bei uns aktiv mitzugestalten.

## Aufgaben

**Das machst Du bei uns:**

Als **Recruiter & HR Generalist (m/w/d)** arbeitest du in **Teilzeit mit 30 Stunden/Woche** eng mit der Geschäftsführung - mit klarem Schwerpunkt auf Recruiting und HR. Das Office Management ergänzt deine Rolle.

• **End-to-End-Recruiting:** Du steuerst den gesamten Prozess von der Ausschreibung über die Koordination externer Partner bis zu Erstgesprächen und Pipeline-Management. Für Bewerbende bist du die erste Ansprechperson und sorgst für eine reibungslose, wertschätzende Candidate Experience.
• **Strategisches & operatives Sourcing:** Du definierst gemeinsam mit der Geschäftsführung Personas und Stellenausschreibungen, entwickelst passende Kanalstrategien (Inbound & Outbound) und sprichst Talente proaktiv an - insbesondere über LinkedIn, Social Media und weitere relevante Plattformen.
• **Zielgruppenorientiertes Recruiting:** Du entwickelst kreative Maßnahmen abseits klassischer Jobbörsen und erreichst unsere Zielgruppen dort, wo sie wirklich unterwegs sind.

## Qualifikation

**Das bringst du mit:**

• **Erfahrung:** Mehrere Jahre Berufserfahrung in HR und Recruiting.
• **Tool-Expertise:** Du beherrschst den LinkedIn-Recruiter oder Recruiter Lite sicher und hast Erfahrung mit Recruiting-Kanälen via Meta (Facebook/Instagram).
• **Menschen-Gespür:** Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und findest schnell einen guten Draht zu unterschiedlichen Persönlichkeiten, von der Geschäftsführung bis zu Kandidaten aus dem Handwerk.
• **Struktur & Eigenständigkeit:** Du behältst auch in der Start-up-Dynamik den Überblick, arbeitest selbstständig und passt deine Prioritäten flexibel an neue Anforderungen an.
• **Sprache:** Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

**Pluspunkte:**

• **Branchenerfahrung:** Du kennst handwerkliches oder technisches Umfeld und weißt, wie man Fachkräfte dort anspricht, wo sie wirklich erreichbar sind.

## Benefits

**Das sind deine Vorteile bei uns:**

• **Eigenverantwortung:** Kleines dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - du gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit, anstatt nur Formulare auszufüllen.
• **Zentrale Lage & Arbeitsmodell:** Wir arbeiten hybrid (60 % Office, 40 % mobil). Unser zentral gelegenes Büro ist gut erreichbar und bietet Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
• **Gesundheit & Mobilität:** Wir unterstützen deinen Alltag und deine Fitness. Mit dem **Jobticket** bist du entspannt in der Stadt unterwegs und der **EGYM Wellpass** bietet dir Ausgleich in über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen.
• **Wiedereinstieg mit Perspektive:** Falls du nach einer beruflichen Pause - z. B. Elternzeit - wieder einsteigen möchtest, bieten wir dir ein Umfeld, in dem deine Erfahrung zählt und du dich Schritt für Schritt wieder voll einbringen kannst.

**Interessiert?**

Dann bewirb Dich einfach direkt hier.

Wir freuen uns auf Dich!