HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

Unsere Mission…

ist es, die Welt gesünder und nachhaltiger zu gestalten! Bist du dabei?

Als Teil der französischen Eternity Systems Gruppe mit mehr als 1400 Mitarbeiter:innen weltweit leben wir unsere Werte jeden Tag mit Leidenschaft:

• Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt
• Umweltbewusstsein
• Teamarbeit
• Engagement
• Kundenzufriedenheit
• Weiterentwicklung und Ideenreichtum

 

Tag für Tag werden wir durch unseren Willen angetrieben, die Reinigung von Mehrwegverpackungen weiterzuentwickeln und so entscheidend zu neuen, umweltbewussteren Gewohnheiten beizutragen.

Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir dich als

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

mit Sitz in Voerde oder Krefeld

Du gewährleistest...

• Die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Die sichere Anwendung und Umsetzung arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlicher Vorgaben

• Die Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personalentwicklung, wie Schulungen, Weiterbildungsangeboten, Talentförderungs- und Entwicklungsprogrammen
• Die Förderung von Mitarbeiterbindung, Qualifizierung und Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Die erfolgreiche Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Projekten und -Prozessen, z. B. im Bereich E-Learning und Digitalisierung
• Die professionelle Kommunikation und Zusammenarbeit mit Anwälten, Steuerberatern, Bildungsträgern und weiteren externen Partnern
• Einen reibungslosen Recruiting-Prozess einschließlich der eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Die Erstellung und Pflege aussagekräftiger Auswertungen und Reportings
• Die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse durch eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge

 

Du bringst mit…

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
• Interesse und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder Talentmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Eine vielseitige Persönlichkeit mit Freude daran, neue Themen zu erschließen und aktiv zu gestalten
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Beratungsstärke
• Ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  
  

Unsere Leistungen für dich...

• Bei uns kommt so schnell keine Langeweile auf, denn jeder Tag ist individuell und bringt neue Herausforderungen mit sich
• Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz
• Für uns ist jeder gleich - ob Produktionsmitarbeiter oder Geschäftsführung – wir sind mit allen per Du.
• An deinem Geburtstag hast du grundsätzlich frei und kannst diesen besonderen Tag mit deinen Liebsten verbringen
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen wir dir neben den ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen auch eine betriebliche Krankenversicherung und einen psychologischen Service kostenfrei zur Verfügung stellen
• Um für deine Zukunft vorzusorgen, kannst du über unseren Partner eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, welche wir mit 20% bezuschussen. Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen.
• Du hast Interesse daran, dich weiterzubilden? Dann zögere bitte nicht und teile uns deine Entwicklungswünsche mit.
• Du möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Das unterstützen wir natürlich! Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir ein (E-)Bike über JobRad aussuchen.
  
  

So kommen wir zusammen…

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Lebenslauf und die Beantwortung unserer kurzen Fragen reichen aus, um deine Bewerbung erfolgreich abzusenden. Wir werden uns danach schnellstmöglich bei dir melden.

Unser Bewerbungsprozess für diese Position beinhaltet folgende Schritte:

• Ein persönliches Gespräch - in dem wir dich und deine Kenntnisse besser kennenlernen.
• Ein Kennenlerntag - bei dem du die Gelegenheit bekommst, das Team und die Aufgaben im Detail kennenzulernen.
• Eine schnelle Entscheidung – kannst du daraufhin von uns erwarten.
  
  

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir.

Frau Chantal Botorek
HR Manager Germany

Tel: 0172 311 70 16

MTDE GmbH
Kimplerstraße 334
47807 Krefeld