- Location
- Heilbronn, Baden-Württemberg
- Type
- Full-time
- Department
- Healthcare
- Closing date
- Today
Description
Deine Aufgaben
- Zielgerichtete strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Kategorien Training, Health, Kids.
- Aufbau des Sortimentsbereiches Health für die verschiedenen Kanäle der Intersport mit einem Sortiment und Vermarktungsansatz, der den spezifischen Anforderungen der Intersport und der Intersporthändler gerecht wird.
- Erarbeitung einer holistischen Kategorie-Strategie und herunterbrechen in konkrete Umsetzungsmaßnahmen zur Kategorie-Umsetzung.
- Steuerung der Sortimentspolitik, Steuerung neuer Sortimentskonzepte auf Basis eigener Abverkaufsdaten (Lager und Händlerpanel), Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Storechecks und Konzeptentwicklung.
- Umsetzung des integrativen und datenbasierten Category Managements für die Bereiche Training, Health, Kids.
- Strategische Weiterentwicklung der strategischen Marken im Bereich Training, Health, Kids.
- Führung von Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern im Sinne des Handels.
- Verantwortlich für Category spezifische KPI’s sowie das Reporting und die Kontrolle von Erfolgsfaktoren zur Optimierung der Abverkäufe.
- Sicherstellung eines attraktiven Lieferantenportfolios.
- Entwicklung des Marketingplanes für die Kategorie zusammen mit dem Marketing. Mitwirkung bei der Erstellung der Werbemittel durch Auswahl relevanter Artikel für Prospekte und Z-Flyer.
- Steuerung des Merchandise Financial Plannings und des In-Season-Managements zusammen mit dem der Category zugewiesenen Merchandiser.
- Steuerung der Category Sales Mitarbeiter in den Kategorien Training, Health, Kids.
- Entwicklung von Sales-Konzepten zusammen mit den Category Sales Mitarbeitern, Sicherstellung der verkäuferischen Umsetzung der Category Management Konzepte.
- Operative Verkaufssteuerung zusammen mit dem Merchandising und Bestandsmanagement zur Adressierung von Bestelllücken der Händler.
- Mitwirkung am aktiven Verkauf bei volumenkritischen Kunden.
- Zielgerichtete Führung, Motivation und Begeisterung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Category Management, Einkauf oder Handel
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Sortiments- und Kategorienstrategien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Datenaffinität
- Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen sowie im Bestands- und Merchandise Financial Planning
- Verhandlungsstärke und Erfahrung im Lieferantenmanagement
- Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Idealerweise Branchenkenntnisse in der Kategorie
Skills
Merchandising