Stage - Learning & Development (Département RH) · Phoenix Pharma Belgium

Stage - Learning & Development (Département RH)

Vous êtes passionné(e) par le développement des talents et l'optimisation des compétences au sein d'une organisation ? Rejoignez notre équipe RH en tant que Stagiaire Learning & Development et contribuez activement à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Ce stage, basé sur site, vous offre une immersion complète dans les stratégies de formation et de développement d'une entreprise leader dans le secteur de la santé.

Découvrez PHOENIX Belgium

PHOENIX Belgium est un acteur majeur de la distribution pharmaceutique, des réseaux de pharmacies et des services pour l'industrie pharmaceutique. Notre groupe, présent dans 29 pays européens avec plus de 45 000 employés, joue un rôle essentiel dans le secteur de la santé. En Belgique, nos quatre entités – PHOENIX Pharma Belgium, BENU, MINT et Cophana – emploient 1 250 salariés qui contribuent quotidiennement au bon fonctionnement du secteur. Nous nous engageons à être le partenaire de choix pour un accès simple et direct aux produits et services de santé à travers l'Europe, guidés par nos valeurs #WePHOENIX : orientation client, efficacité, anticipation, collaboration, création de valeur ajoutée et esprit d'équipe.

Qu'allez vous faire?

En tant que Stagiaire Learning & Development, vous serez un membre clé de notre département RH, participant activement à la mise en œuvre et à l'amélioration de nos programmes de formation. Vos missions incluront :

• Contribuer à la gestion de notre Système de Gestion de l'Apprentissage (LMS) Percipio, en assurant le suivi des formations et la mise à jour des contenus.
• Participer à l'élaboration et à la coordination de parcours de formation adaptés aux besoins de nos équipes.
• Assister à l'organisation logistique des sessions de formation, qu'elles soient en ligne ou en présentiel.
• Réaliser des analyses et des reportings sur l'efficacité des formations, en utilisant notamment vos compétences sur Excel.
• Collaborer avec les différents départements pour identifier les besoins en développement et proposer des solutions innovantes.
• Participer à la communication interne autour des initiatives de Learning & Development.
• Apporter votre soutien sur divers projets RH liés au développement des compétences et à la gestion des talents.

Profil recherché

Nous recherchons un talent motivé et proactif, désireux de s'investir pleinement dans le domaine du Learning & Development. Pour ce stage, nous attendons les qualifications et compétences suivantes :

• Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la formation, la gestion des talents ou le développement RH. Les profils issus des Sciences de l'éducation / pédagogie pour adultes, de la Psychologie du travail, de l'Ergonomie, du Management ou de la gestion (avec un volet RH ou formation), ou de la Communication / Ingénierie pédagogique digitale sont également les bienvenus.
• Vous possédez une bonne maîtrise d'Excel pour l'analyse de données et le reporting.
• Vous êtes bilingue français/néerlandais, ce qui est essentiel pour interagir avec nos entités dans toute la Belgique.
• Votre communication est aisée et vous aimez échanger avec les gens, facilitant ainsi la collaboration et l'animation de groupes.
• Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'une grande capacité d'apprentissage.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer PHOENIX Belgium pour votre stage, c'est choisir une entreprise qui valorise le développement de ses collaborateurs et offre un environnement stimulant :

• Un stage enrichissant au sein d'un groupe international stable et en pleine croissance.
• L'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques et de développer des compétences concrètes en Learning & Development.
• Un encadrement professionnel par des experts RH expérimentés, qui vous accompagneront dans votre apprentissage.
• Une ambiance de travail ouverte et collaborative, où votre initiative est encouragée.
• La possibilité de participer à des projets RH innovants et d'avoir un réel impact sur la stratégie de développement des talents.
• Une expérience précieuse dans le secteur de la santé, un domaine essentiel et en constante évolution.
• Un environnement où la diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales.

• Entreprise internationale

• Secteur pharmaceutique

• Responsabilités

• Travail d'équipe