Conseiller(ère) principal(e) – Gouvernance TI et TO/ Principal Advisor – OT & IT Governance

English will follow

Conseiller(ère) principal(e) – Gouvernance TI et TO

• Diriger la conception et l’évolution de la gouvernance des technologies opérationnelles (TO) et des technologies de l’information (TI) au sein de Rio Tinto Aluminium & Lithium (RTAL).

• Collaborer avec les équipes technologiques régionales, les parties prenantes d’affaires et les partenaires de l’entreprise afin de renforcer la prise de décision, la gestion des risques et la visibilité de la performance.

• Façonner les pratiques de gouvernance dans un environnement technologique fédéré tout en favorisant la responsabilisation locale et l’efficacité opérationnelle.

• Poste basé à Montréal (Québec).

Chez Rio Tinto, nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs, soit le respect, le courage et la curiosité, guident notre façon de travailler et nos interactions avec les autres.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e), Gouvernance TI et TO afin d’aider l’équipe Numérique et Technologie à mettre en place un modèle de gouvernance cohérent, pratique et efficace à l’échelle de Rio Tinto Aluminium & Lithium (RTAL).

Dans ce rôle, vous contribuerez à améliorer la prise de décision technologique, la gestion des risques, la gouvernance des investissements et la visibilité de la performance, tout en travaillant avec les équipes technologiques régionales, les partenaires d’affaires et les parties prenantes de l’entreprise. Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne qui aime exercer une influence dans un environnement complexe et qui souhaite façonner la manière dont les technologies sont gouvernées au sein d’un modèle d’exploitation fédéré.

Ce que vous ferez

Relevant du gestionnaire, Numérique et Technologie, et évoluant dans un environnement collaboratif et influent au sein du groupe Produits, vous devrez :

• Concevoir et mettre en œuvre un cadre pratique de gouvernance TI et TO pour RTAL.

• Établir les droits décisionnels, les seuils de matérialité, les mécanismes d’escalade et les contrôles de gouvernance liés aux investissements technologiques, à l’architecture et à la gestion de la demande.

• Développer des outils de gouvernance, des guides pratiques, des rapports, des modèles et des cadres décisionnels afin d’assurer des pratiques cohérentes au sein du groupe de produits.

• Collaborer avec les équipes technologiques régionales et les parties prenantes de l’entreprise afin d’harmoniser les processus de gouvernance et les modes de fonctionnement.

• Assurer le suivi et la production de rapports sur l’adoption de la gouvernance, les risques technologiques, l’efficacité des contrôles et les résultats de performance.

• Fournir aux dirigeants une visibilité sur les décisions technologiques importantes, les investissements, les risques, les actifs et les dépendances à travers RTAL.

• Diriger des initiatives d’amélioration continue en utilisant les données, les constats d’assurance et les commentaires des parties prenantes afin de simplifier et de renforcer les pratiques de gouvernance.

• Conseiller les dirigeants sur les besoins émergents en gestion technologique et sur les priorités de gouvernance à mesure que les environnements d’affaires et technologiques évoluent.

À propos de vous

Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux compétences et exigences ci-dessous. Vous n’avez pas besoin de satisfaire à tous les critères considérés comme des atouts pour présenter votre candidature. Si vous possédez une expérience pertinente et êtes enthousiaste à l’idée de relever ce défi, nous vous encourageons à postuler.

Exigences essentielles à la réussite

• Engagement envers votre propre sécurité et celle de votre équipe.

• Expérience significative en gouvernance technologique, gestion de la technologie, conception de modèles opérationnels, transformation, consultation ou dans un domaine connexe.

• Expérience démontrée dans la mise en place ou l’amélioration de cadres de gouvernance au sein d’organisations complexes, fédérées ou matricielles.

• Excellentes aptitudes en mobilisation des parties prenantes, en animation et en influence, avec la capacité de travailler efficacement auprès d’équipes techniques et de hauts dirigeants.

• Bonne compréhension pratique des environnements TI et/ou TO, y compris des risques technologiques, des investissements, des services et des pratiques de gouvernance.

Atouts pour réussir

• Expérience en architecture d’entreprise, cybersécurité, gestion des services TI (ITSM), gestion des actifs TI (ITAM), assurance technologique ou gouvernance des investissements.

• Expérience en consultation, gestion de produits, conception de services, opérations de produits ou dans tout autre domaine nécessitant une résolution structurée de problèmes et la facilitation auprès de parties prenantes.

• Expérience dans les secteurs minier, manufacturier, énergétique, des services publics ou dans d’autres industries à forte intensité d’actifs.

Ce que nous offrons

Votre contribution, vos idées et votre travail seront reconnus, et vous repartirez chaque jour avec la certitude d’avoir contribué au progrès du monde.

• Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité numéro un.

• Des possibilités de perfectionnement professionnel et du soutien à la formation pour développer vos ambitions techniques ou de leadership.

• Un salaire de base concurrentiel reflétant vos compétences et votre expérience, accompagné d’un programme d’incitation annuel.

• Un accès continu à des programmes de santé et de mieux-être adaptés aux familles, ainsi qu’à des régimes de retraite et d’épargne.

• Un programme d’actionnariat avantageux.

• Des congés pour toutes les étapes importantes de la vie (vacances, congés parentaux payés, congés de maladie, etc.).

• Des rabais exclusifs pour les employés.

Lieu de travail

Vous travaillerez dans un bureau moderne du centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le mont Royal. L’espace a été soigneusement conçu et comprend des zones de collaboration, des cabines privées, un jardin sur le toit ainsi qu’une cour intérieure qui se transforme en bassin réfléchissant l’été et en patinoire l’hiver.

Vous profiterez également :

De repas subventionnés chaque jour;nD’un accès illimité à du café gratuit, à une vaste sélection de thés et à des fruits frais disponibles chaque semaine;

D’installations sur place incluant un centre médical, des services de massothérapie, une garderie pour les enfants des employés ainsi que plusieurs initiatives axées sur le bien-être, telles que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des activités culturelles tout au long de l’année favorisant un équilibre travail-vie personnelle.

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 15 septembre (Rio Tinto se réserve le droit de retirer cette offre d’emploi avant cette date).

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Principal Advisor – OT & IT Governance

• Lead the design and evolution of OT and IT governance across Rio Tinto Aluminium & Lithium (RTAL).

• Partner with regional technology teams, business stakeholders, and enterprise partners to strengthen decision-making, risk management, and performance visibility.

• Shape governance practices within a federated technology environment while enabling local accountability and operational effectiveness.

• Based in Montreal, QC

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.

About the role

We are looking for a Principal Advisor, OT & IT Governance to help Digital & Technology deliver a consistent, practical, and effective governance model across Rio Tinto Aluminium & Lithium (RTAL).

In this role, you'll contribute to better technology decision-making, risk management, investment oversight, and performance visibility while working across regional technology teams, business stakeholders, and enterprise partners. This is a great opportunity for someone who enjoys influencing across a complex organization and wants to shape how technology is governed within a federated operating model.

What you'll be doing

Reporting to the Manager, Digital & Technology and working in a collaborative and influential environment within Product Group FP&A, you will:

• Design and implement a practical OT and IT governance framework across RTAL.

• Establish decision rights, materiality thresholds, escalation pathways, and governance controls for technology investments, architecture, and demand management.

• Develop governance tools, playbooks, reporting, templates, and decision-making frameworks to support consistent practices across the Product Group.

• Partner with regional technology teams and enterprise stakeholders to align governance processes and operating rhythms.

• Monitor and report on governance adoption, technology risk, control effectiveness, and performance outcomes.

• Provide visibility to leaders on material technology decisions, investments, risks, assets, and dependencies across RTAL.

• Drive continuous improvement initiatives by using data, assurance findings, and stakeholder feedback to simplify and strengthen governance practices.

• Advise senior leaders on emerging technology-management needs and governance priorities as business and technology landscapes evolve.

About you

We're looking for someone whose experience aligns with the key requirements below. You do not need to meet every “helpful for success” item to apply — if you bring relevant experience and are excited by the opportunity, we encourage you to submit an application.

Required for Success

• A commitment to the safety of yourself and your team.

• Significant experience in technology governance, technology management, operating model design, transformation, consulting, or a related discipline.

• Demonstrated experience establishing or enhancing governance frameworks within complex, federated, or matrix organizations.

• Strong stakeholder engagement, facilitation, and influencing skills, with the ability to work effectively across technical teams and senior leadership.

• Practical understanding of IT and/or OT environments, including technology risk, investments, services, and governance practices.

Helpful for Success

• Experience with enterprise architecture, cybersecurity, IT service management (ITSM), IT asset management (ITAM), technology assurance, or investment governance.

• Experience in consulting, product management, service design, product operations, or other disciplines requiring structured problem-solving and stakeholder facilitation.

• Experience in mining, manufacturing, energy, utilities, or other asset-intensive industries.

What we offer

• Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

• Attractive share ownership plan

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts

Where you’ll be working

A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter 

Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor  

On-site amenities including a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance. 

Applications close on September 15th (Rio Tinto reserves the right to remove advertised roles prior to this date).

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.