Junior Designer

_Wer wir sind – PCOStudio_

_PCOStudio ist eine etablierte_ **_Amazon-Performance-Agentur_** _mit Sitz in Hamburg – remote-first organisiert._

_Wir kombinieren:_

• _Amazon PPC Advertising_
• _SEO & Listing-Optimierung_
• _Produktbilder, A+ Content & Performance Design_
• _Strategische Beratung auf Top-Niveau_

**_Unser Fokus:_**

**_Profitables Wachstum_** _– datenbasiert, individuell und kompromisslos performance-orientiert._

**_Zahlen & Fakten_**

• _150 Mio. € Portfolio-Umsatz jährlich_
• _12 Mio. € Werbebudget pro Jahr_
• _Max. 40 Kunden (Europa & USA)_
• _20-köpfiges Remote-Team_

_Unsere Kunden kommen zu uns, weil andere Agenturen zwar „Design” liefern – aber keinen messbaren Impact._

_Wen wir suchen – kein klassischer „Grafiker”_

_Wir suchen_ **_keinen_** _Designer, der nur hübsche Layouts baut._

_Wir suchen jemanden, der:_

• **_Ads & Performance Design versteht oder lernen will_**
• _visuell_ **_verkaufspsychologisch_** _denkt_
• _Design als_ **_Business-Hebel_** _begreift_

_Du solltest Lust haben,_ **_Design zu bauen, das verkauft_** _– nicht Design für Awards oder Dribbble-Likes._

_Deine Rolle als Junior Creative Designer_

_Du wirst Teil unseres Creative-Teams und arbeitest eng mit_ **_Senior Designern & Gründern_** _zusammen._

_Du bist kein reiner Ausführender sondern ein Designer, der_ **_mitdenkt, fragt, testet und besser werden will_**

_Wir bringen dir bei,_ **_Performance Design auf Top-Niveau_** _zu denken – erwarten aber Neugier, Drive und saubere Grundlagen._

## Aufgaben

**_Deine Aufgaben:_**

_• Unterstützung bei:_

**_Ads Creatives (Amazon PPC, Performance Ads)_**

_Produktbildern & A+ Content_

_Brand- & E-Commerce-Visuals_

_• Mitentwicklung von:_

_Kreativen Konzepten_

_Storylines & Moodboards_

_• Umsetzung & Optimierung nach unserem internen_

**_„Designed to Sell”-Framework_**

_• Visuelle Recherche & Trend-Scouting (immer mit Conversion-Brille)_

_• Übergabefertige Designs für Senior Reviews_

_• Enge Zusammenarbeit mit Performance-Team & Gründern_

## Qualifikation

_Was du mitbringst (ehrlich & konkret)_

**_Pflicht:_**

• **_Erste praktische Erfahrung im Ads Design_**
• **_Figma-Erfahrung_** _(kein „schon mal geöffnet”)_
• _Sicherer Umgang mit Photoshop (oder vergleichbar)_
• _Portfolio mit klar erkennbarem_ **_E-Commerce- & Performance-Fokus_**

**_Wichtig für uns:_**

_• Du denkst konzeptionell, nicht nur visuell_

_• Du fragst dich bei jedem Design:_

**_„Wie hilft das, mehr zu verkaufen?”_**

_• Du kannst Feedback annehmen & schnell umsetzen_

_• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig & ohne Ego_

_• Du willst lernen – und wirklich gut werden_

## Benefits

_Was dich bei uns erwartet_

_• 100 % Remote – arbeite von überall_

_• Direkter Zugang zu Senior Designern & Entscheidern_

_• Extrem steile Lernkurve in:_

_Performance Design_

_Creative Direction_

_Branding im E-Commerce_

_• Internationale Marken (EU & USA)_

_• Flexible Arbeitszeiten_

_• Keine Politik, keine Bullshit-Meetings_

_• Viel Verantwortung & echtes Ownership_

_Gehalt & Rahmen_

_•_ **_Vollzeit, Festanstellung_**

_•_ **_35.000–45.000 € Jahresgehalt_**

_(abhängig von Skillset & Entwicklungspotenzial)_

**_Wichtig:_**

_Wer liefert, Verantwortung übernimmt und Impact erzeugt, hat bei uns_ **_klar Luft nach oben_**_._

_Bewerbung (nur vollständig!)_

**_Pflicht:_**

• _Portfolio (relevant für Ads & E-Commerce!)_
• _CV_

**_Optional (gern gesehen):_**

• _Eigene Projekte_
• _Brand-Redesigns_
• _Moodboards_
• _Case Studies_
• _Videos_

**_Unvollständige oder thematisch unpassende Bewerbungen können wir nicht berücksichtigen._**

_Wir suchen keine Leute, die „einfach einen Job” wollen._

_Wir suchen Designer, die_ **_Design lieben, Performance verstehen wollen und mit uns wachsen möchten_**_._

_Wenn das nach dir klingt:_ **_let’s talk._**