Wenn du Spaß hast an ...

• der eigenständigen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses 
• der Durchführung von Interviews sowie der Begleitung von Auswahlprozessen
• dem Aufbau und der Pflege nachhaltiger Talentpools
• der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• der aktiven Suche und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn und weitere Plattformen
• der Beratung unserer Fachbereiche bei der Besetzung offener Positionen
• der Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und der Weiterentwicklung unserer Prozesse
• der Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen, Karriere-Content und internen Events

Und du ...

• ein Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen hast
• bereits Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise im Active Sourcing mitbringst
• sicher in der direkten Ansprache von Kandidat:innen bist und moderne Sourcing-Kanäle kennst
• gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeitest und beratungsstark auftrittst
• ein gutes Gespür für Menschen sowie eine wertschätzende und verbindliche Kommunikation mitbringst
• strukturiert, eigenständig und zuverlässig arbeitest
• sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst

Dann bekommst du bei uns ...

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands.
• 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle.
• ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS, wie z.B. eine M-Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad oder andere monetäre Benefits wie 100% Übernahme Deutschlandticket und vieles mehr,
• regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und New Years Party.

Deine Fragen

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Dein PROMOS Recruiting Team

Natalia und Sophie