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#Give people access to justice! Digitale Technologien sind im Begriff den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern und dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group! Wir sind Vorreiter im Bereich Legal Tech sowie Automatisierung und bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben. Zugleich unterstützen wir auch Verbraucher:innen mit Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. 

Du brennst für digitale Wachstumstreiber, denkst datengetrieben und möchtest echten Einfluss auf Nutzererlebnis, Conversion und Skalierung haben? Dann werde Teil der Allright Group. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Growth & Website Optimization, die Verantwortung übernimmt und operativ tief in Analysen, Testing, Optimierungen und digitale Projekte einsteigt. Sende uns jetzt deine Bewerbung als Growth Marketing Manager (x/w/m).

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Websites und Performance-Landingpages mit dem Ziel, Nutzererlebnis, Conversion Rate und Wachstum nachhaltig zu steigern.
• Du analysierst und optimierst die gesamte digitale Customer Journey von der ersten Kampagneninteraktion bis zum qualifizierten Lead beziehungsweise erfolgreichen Fallabschluss.
• Du etablierst eine datengetriebene CRO- und Testing-Kultur, entwickelst Hypothesen, priorisierst Maßnahmen und misst deren Erfolg anhand relevanter Kennzahlen.
• Du planst, priorisierst und steuerst Website- und Growth-Projekte eigenverantwortlich von der Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du übersetzt Business-Anforderungen in konkrete Projekte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Marketing, UX/UI, Design und Development.
• Du definierst, monitorst und entwickelst relevante Website-, Funnel- und Growth-KPIs weiter und leitest daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Du identifizierst und realisierst AI- und Automatisierungspotenziale, bewertest neue Technologien und setzt innovative Lösungen zur Steigerung von Wachstum, Effizienz und Nutzererlebnis um.
• Du skalierst erfolgreiche Maßnahmen markenübergreifend und etablierst Standards, Prozesse sowie Best Practices innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Du arbeitest eng mit unserem Performance-Marketing-Team zusammen und gestaltest die digitale Wachstumsstrategie der Allright Group aktiv mit.

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Growth Marketing, Conversion Rate Optimization (CRO), Website-Optimierung, Digital Product Management oder in einer vergleichbaren Rolle
• Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Websites, Customer Journeys und Conversion Rates
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Marketing, Design und Entwicklung
• Sicherer Umgang mit Datenanalysen sowie der Ableitung und Umsetzung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen
• Gute Kenntnisse in Web Analytics, Tracking, Conversion-Optimierung und A/B-Testing 
• Erfahrung mit Website-Management-Systemen, Marketing-Technologien und Automatisierungslösungen
• Grundlegendes technisches Verständnis von Web-Technologien und Entwicklungsprozessen
• Erfahrung mit AI-Anwendungen und Automatisierung im Marketingumfeld von Vorteil

Warum wir?

• Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities, sexueller Orientierung, Glaubensrichtungen, oder körperlicher Bedürfnisse. Ob im Anzug oder barfuß, bei uns bist du willkommen! 
• Mit drei Brands hast du die Möglichkeit deine Kreativität voll auszuschöpfen und dich in mehrere Themengebiete einzuarbeiten.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, an einem sinnstiftenden Produkt mitzuarbeiten und dadurch mit deinem Wirken die Welt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
• Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld – unsere flachen Hierarchien laden alle Kolleg*innen dazu ein, ihr kreatives Potenzial voll einzubringen.
• Flexibler Arbeitsplatz – Nach einer etwas intensiveren Einarbeitungszeit mit viel Anwesenheit im Büro in den ersten Wochen trifft sich das Team regelmäßig 2x in der Woche im Büro.
• Flexible Arbeitszeiten – wir glauben, dass du selbst am besten weißt, wie du deine Arbeitszeit einteilst.
• Wir bieten dir Company Benefits, wie Team Events, Zuschuss zu Urban Sports/BVG, Jobrad und Corporate Benefits. 
• Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns jedes Halbjahr mit dem APA Award ausgezeichnet, Performance-Feedback gibt es regelmäßig und toolgestützt von deiner Führungskraft.