- Location
- Paris - La Défense
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Internship
- Department
- Customer Success
- Seniority
- Internship
- Source
- Lever
Description
Customer Success Operations & Business Analyst (H/F)
Localisation : Paris
Prêt(e) à rejoindre la révolution Legal Tech ?
Vision
Notre impact
Notre reconnaissance
Le rôle
Missions
1. Construire l’organisation de demain
- Participer aux analyses relatives à l’organisation 2027 de l’équipe Customer Success et formuler des recommandations à partir des données disponibles.
- Contribuer à la refonte du score de santé client et préparer les supports des comités avec la direction Customer Success.
2. Donner de la visibilité à toute l’équipe
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord HubSpot permettant de suivre les indicateurs clés de l’activité : rétention, croissance, activité et performance du portefeuille.
- Préparer les chiffres clés des rituels d’équipe et des revues de performance, et construire des business reviews clients percutantes, de l’analyse des données jusqu’à la préparation des supports.
3. Rendre notre CRM fiable et utile
- Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données HubSpot : comptes, propriétaires, fiches entreprises et informations relatives au suivi client.
- Participer au regroupement des outils de suivi client dans HubSpot et travailler avec les équipes Sales afin de fluidifier le passage de relais ainsi que le suivi des renouvellements.
4. Simplifier et automatiser
- Rédiger des modes opératoires clairs et accessibles afin d’harmoniser les pratiques de l’équipe au quotidien.
- Contribuer à l’automatisation du suivi d’une partie du portefeuille client, identifier les possibilités de simplification et proposer des améliorations concrètes.
Profil recherché
- Votre esprit analytique et votre capacité à transformer des données en recommandations concrètes.
- Votre rigueur et votre attention portée à la qualité des informations.
- Votre capacité à structurer des sujets complexes et à les présenter de manière claire et synthétique.
- Votre autonomie, votre sens de l’initiative et votre capacité à proposer des améliorations.
- Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe, notamment avec des interlocuteurs Customer Success, Sales et Direction.
Connaissances techniques
- Bonne maîtrise d’Excel ou de Google Sheets : analyse de données, recherche d’informations, tableaux croisés dynamiques et mise en forme de données.
- Intérêt marqué pour les CRM et les outils de pilotage de la performance.
- Une première expérience avec HubSpot ou un autre CRM serait un plus.
- La connaissance des principes de création de tableaux de bord, d’automatisation et de qualité des données serait appréciée.
- Français courant et bon niveau d’anglais professionnel.
Process
- Entretien avec un membre de l’équipe Talent Acquisition.
- Entretien avec le/la manager.
- Entretien technique ou étude de cas pratique.