Brand Manager

Objetivo del puesto:

Liderar el desarrollo y la ejecución de estrategia de las marcas asignadas en múltiples mercados dentro de la región. Responsable de desarrollar planes estratégicos adaptados a cada país, asegurar la coherencia de la identidad de marca y trabajar en estrecha colaboración con equipos locales y globales para maximizar el impacto y crecimiento del negocio.

Funciones Principales:

1. Ejecución de Estrategias de Marca en la Región

• Implementar la estrategia global de marca en los mercados de la región, adaptando las tácticas a las particularidades locales, bajo la dirección estratégica del Senior Regional Marketing Manager.

• Colaborar estrechamente con equipos globales y regionales para garantizar que las campañas y activaciones sigan las pautas establecidas, manteniendo la coherencia en el posicionamiento y la identidad de la marca.

2. Gestión de la Rentabilidad y Crecimiento del Portafolio

• Monitorear y analizar el rendimiento de las marcas a nivel local/regional, con el objetivo de optimizar la rentabilidad y asegurar que las estrategias de precio, distribución y promoción sean efectivas.

• Realizar recomendaciones tácticas de ajuste de precios, promociones y lanzamiento de productos en función de las necesidades del mercado y las oportunidades de crecimiento identificadas.

3. Coordinación y Colaboración con Equipos Multifuncionales

• Trabajar de manera colaborativa con los equipos de comercial, trade marketing, finanzas y supply chain para asegurar que las estrategias de marca se implementen de manera eficiente y eficaz.

• Asegurar la correcta ejecución de las iniciativas de marketing en todos los canales y puntos de venta, garantizando la alineación con los objetivos globales de marca.

4. Análisis de Mercado, Tendencias y Competencia

• Conducir el análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades clave de crecimiento, optimización y diferenciación de las marcas a nivel local.

• Traducir los insights de mercado y consumidor en acciones estratégicas que fortalezcan la posición competitiva de las marcas en los mercados clave de la región.

5. Innovación y Nuevas Activaciones de Producto

• Ejecutar y hacer seguimiento a la implementación de lanzamientos de nuevos productos y en la creación de activaciones de marca innovadoras que impulsen el crecimiento y la notoriedad en los mercados locales.

6. Gestión y Optimización del Presupuesto de Marca

• Administrar el presupuesto de marketing asignado a las marcas bajo su responsabilidad, garantizando una correcta asignación de recursos para lograr los objetivos de rentabilidad y crecimiento.

• Monitorear el rendimiento de las iniciativas de marketing, ajustando las asignaciones presupuestarias cuando sea necesario para optimizar los resultados de la marca.

7. Relación con Stakeholders Externos y Supervisión de Agencias

• Establecer relaciones de colaboración con CoE, agencias, medios de comunicación y otros proveedores clave, asegurando que las estrategias de marca se implementen de forma coherente en todas las plataformas y mercados.

• Supervisar las activaciones de marca y eventos, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos y los valores de la marca, y se adapten a las particularidades de cada mercado.

8. Medición de Impacto y Seguimiento de KPIs

• Definir y monitorear los KPIs de desempeño de la marca, evaluando la efectividad de las campañas, activaciones y estrategias en cada uno de los mercados de la región.

• Realizar un seguimiento continuo de la participación de mercado y el engagement de los consumidores, reportando los resultados al Senior Regional Marketing Manager para ajustes estratégicos y tácticos.

Relaciones Internas:

Trade Marketing, Consumer Experience, Comercial, Trade Marketing, Logística, FP&A, Legal, Business Intelligence, Brand Companies, CoE.

Relaciones Externas:

Agencias de publicidad y medios para desarrollar planes de marca, proveedores de servicios y materiales, clientes clave.

Requerimientos de la posición:

• Título profesional en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Negocios Internacionales, o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5-7 años en marketing o gestión de marca, marketing o posiciones similares, preferentemente con enfoque regional.

• Sólido conocimiento en marketing estratégico, activaciones de marca, trade marketing y posicionamiento de productos premium.

• Habilidades analíticas para interpretar datos de mercado y desempeño de marca.

• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y adaptarse a diferentes mercados dentro de la región.

• Experiencia en gestión de agencias y proveedores y manejo de presupuestos.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.

• Nielsen, Advanced Powerpoint y Excel, habilidades digitales, gestión de proyectos, gestión de presupuestos, gestión de marca y agencia.  

• Ingles avanzado

• Español avanzado

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2026-06-19

Target End Date: