Deine Rolle bei uns

TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuche im Bereich Jura. Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir einen vertriebsstarken (Senior) Account Executive (m/w/d) mit echter Hunting-DNA und strategischem Weitblick. In dieser Schlüsselrolle baust du deinen eigenen Kundenstamm von Grund auf auf, entwickelst ihn langfristig weiter und arbeitest dabei wie ein Unternehmer im Unternehmen. Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Identifikation neuer Marktpotenziale über den Vertragsabschluss bis hin zum strategischen Ausbau deines eigenen Kundenportfolios. Dabei entscheidest du eigenständig, welche Zielkunden das größte Potenzial bieten und wie du sie erfolgreich für TalentRocket gewinnst und langfristig entwickelst.

Deine Aufgabe bei uns

• Du analysierst den Markt eigenständig, identifizierst attraktive Zielsegmente, entwickelst daraus deine Zielkundenlisten und baust eine nachhaltige Vertriebspipeline auf.

• Du setzt deine Strategien aktiv um und gewinnst neue Kunden durch schlagkräftiges, proaktives Outbound-Business (zielgerichtete Cold Calls und Outbound-Kampagnen).

• Du baust deine Vertriebspipeline eigenständig auf und identifizierst mit modernen Recherche-Tools neue Marktpotenziale und Zielkunden.

• Du verkaufst nicht einfach nur Produkte, sondern qualifizierst Recruiting-Bedarfe entlang der Senioritäten und entwickelst Lösungsansätze (Fokus auf Stellenanzeigen, AI-Aktivierung und Direct Search).

• Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Identifikation neuer Zielkunden über den Vertragsabschluss bis hin zum langfristigen Ausbau deines eigenen Kundenportfolios. 

• Du bringst Marktfeedback aus deinen Kundengesprächen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein und schaffst so die Basis für unsere weitere Skalierung.

• Du führst deine Pipeline sauber in Salesforce und sorgst für einen belastbaren Forecast

• Gemeinsam mit unserem B2B-Marketing entwickelst und optimierst du zielgerichtete Kampagnen, E-Mail-Strecken und Go-to-Market-Aktivitäten, um neue Kundensegmente erfolgreich zu erschließen. 

Das beschreibt dich

• Dein Studien- oder Ausbildungshintergrund ist für uns zweitrangig – entscheidend sind mindestens 2 bis 5 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-New-Business sowie Erfahrung im strategischen Ausbau von Kunden.

• Du bist nicht nur stark in der Akquise, sondern hast nachweislich bereits gewonnene Kunden strategisch entwickelt und erfolgreich ausgebaut (Upselling / Cross-Selling). 

• Du hast idealerweise Erfahrung im HR-Tech, SaaS, Recruiting, in der Personalberatung oder generell im erklärungsbedürftigen B2B-Vertrieb.

• Hohe Aktivität und Spaß am Outbound-Vertrieb zeichnen dich ebenso aus wie Abschlussstärke, Verbindlichkeit und ein extrem strukturierter Pipeline-Aufbau.

• Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit.

• Du nutzt moderne KI-Tools selbstverständlich, um deine Recherche, Kundenansprache und Vertriebsprozesse effizienter zu gestalten.

• Du bist verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Warum TalentRocket?

• Du gestaltest ein wachsendes Unternehmen aktiv mit und hast mit deinen Ideen direkten Einfluss auf unsere Vertriebsstrategie.

• Dich erwarten kurze Entscheidungswege, Verantwortung ab dem ersten Tag und echter Freiraum, deinen Bereich eigenständig voranzubringen.

• Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Personal Growth Meetings.

• Du arbeitest in einem ambitionierten, internationalen Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

• Wir ermöglichen Mobile Office (40%) und statten dich mit modernem Apple-Equipment aus.

• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier gehören bei uns dazu.

• Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein zentral gelegenes Büro im Herzen von München.