Hiring.Camp

Senior SAP Technology Owner (m/w/d)

Career@Rentschler

·

Aug 10, 2026

Location
Laupheim Biopharma SE, Germany
Type
Full-time
Department
IT
Seniority
Senior
Source
Workday

Description

Advancing medicine to save lives. Together. 

 

Thanks to many decades of experience and our passion for what we do, we make an essential contribution to the global availability of biopharmaceuticals, especially for patients with rare and serious diseases.  

 

Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals. As a German family-owned company with an international footprint and global reach, we combine experts, expertise and years of experience to develop best-in-class solutions – together with our clients.

Rentschler Biopharma has approximately 1,400 employees and is headquartered in Laupheim, Germany, with a site in Milford, MA, USA. In 2024, we joined the United Nations Global Compact, underlining our commitment to sustainability.  

 

As an independent family-owned company, we live by the motto: Many hands, many minds - ONE TEAM! Open, respectful cooperation characterizes our working environment, where quality awareness, diligence and responsibility are our top priorities. With all the diversity of our talents in the Rentschler team, we pursue one vision together: advancing medicine to save lives. 

Gestalten Sie die technologische Zukunft unserer SAP-Landschaft 

Im Rahmen unserer globalen SAP-Roadmap entwickeln wir unsere bestehende SAP ECC-Landschaft schrittweise zu einer modernen, integrierten und cloudfähigen SAP S/4HANA Plattform weiter. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior SAP Technology Owner (m/w/d), der die technologische Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft maßgeblich mitgestaltet und als technischer Sparringspartner für Fachbereiche, das IT-Kollegium, Projektteams und externe Partner fungiert und diese steuert. 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Betreuung der aktuellen SAP ECC Basis 

  • Zusammenarbeit und Steuerung der externen Dienstleister 
  • Administration, Überwachung und Wartung der SAP ECC-Systeme  
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Stabilität der SAP-Plattform 
  • Durchführung von Systemkopien, Mandantenkopien sowie Transportmanagement zwischen den SAP-Systemlandschaften 
  • Betreuung und Überwachung von SAP-Schnittstellen zu Drittsystemen, Middleware- und Cloud-Plattformen 

 

Strategische Weiterentwicklung der SAP-Plattform 

  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der zukünftigen SAP-Zielarchitektur sowie SAP-Technologiestrategie 
  • Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Plattform über den gesamten Lebenszyklus hinweg 
  • Identifikation und Bewertung neuer SAP-Technologien und Architekturansätze 
  • Beratung der Fachbereiche bei technologischen Fragestellungen 

  

SAP S/4HANA Transformation 

  • Technische Mitverantwortung bei der Transformation der bestehenden SAP ECC-Landschaft zu SAP S/4HANA 
  • Aktive Mitarbeit bei Architektur-, Plattform- und Infrastrukturentscheidungen 
  • Steuerung und Koordination technologischer Anforderungen innerhalb der Transformationsprogramme 
  • Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer SAP-Plattformkomponenten 
  • Sicherstellung eines nachhaltigen und zukunftsfähigen Zielbildes für die SAP-Landschaft 

  

Architektur, Cloud & Integration 

  • Weiterentwicklung der Cloud- und Integrationsstrategie für SAP 
  • Mitverantwortung für die technologische Einbindung von SAP BTP, SAP Cloud ALM, SAP RISE, API-Management und Integrationsplattformen 
  • Definition von Architekturprinzipien und technischen Standards 
  • Unterstützung bei der Umsetzung einer Clean-Core-Strategie 

  

Governance & Plattformmanagement 

  • Definition und Weiterentwicklung technologischer Standards und Best Practices 
  • Unterstützung bei Security-, Compliance- und GxP-relevanten Anforderungen 
  • Fachliche Steuerung externer Technologie- und Betriebspartner 
  • Mitarbeit bei Service-, Betriebs- und Plattform-Governance-Modellen 

  

Kontinuierliche Verbesserung & Innovation 

  • Identifikation von Innovations- und Optimierungspotenzialen 
  • Weiterentwicklung von Monitoring-, Automatisierungs- und Betriebsprozessen 
  • Evaluierung und Förderung neuer SAP-Technologien und Plattformservices 
  • Förderung von Standardisierung und Harmonisierung innerhalb der SAP-Landschaft 

  

Das ist uns wichtig

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Erfahrung in SAP ECC und SAP S/4HANA-Umgebungen 
  • Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Modernisierungsprojekten 
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP Business Technology Plattform (BTP), SAP Cloud ALM, SAP RISE 
  • Erfahrung im API-Management und Integrationsarchitekturen, SAP Security und Berechtigungskonzepten, Monitoring- und Automatisierungslösungen 
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und strategischem Denkvermögen 
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift 

Darauf können Sie sich freuen

  • Schlüsselrolle: Sie nehmen eine Schlüsselrolle in einer langfristigen SAP S/4HANA Transformation ein und genießen einen hohen Gestaltungsspielraum bei Architektur- und Technologieentscheidungen
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht
  • Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen, z.B. in Richtung SAP Platform Management
  • Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes)
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
  • Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/ veganem Angebot
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, EGYM Wellpass
  • Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents
  • Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter
  • Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe
  • Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm

Skills

SAPCompliance

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